Начну с собеседования. Первое собеседование я прошел с Андреем сотрудником отд. кадров. Все было довольно интересно и доступно, впечатления были положительными. Далее Андрей меня пригласил на повторное собеседование директором по экспорту Белокопытовым Дмитрием. В первый раз я проходил собеседование когда руководитель с кружкой пиво потягивая задает вопросы, я подумал возможно он приехал в Казахстан и перед этим перестарался. Не смотря на это все я все-таки принял предложение и начал работу. С начало работы было все не понятно,. Ни рабочего места, ни компьютера, торговые в шоке и мы также. В итоге меня хватило только на полтора месяца. По итогам месяца мне должны были выплатить 195000тенге а в итоге заплатили 65 000тг на рубли это 18 500тг.
Я в шоке того, что в России есть такие крупные компании с такими низкими показателями, которые экономят на людях
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник компании29-06-2015:
Даурен, территориальный менеджер продолжает трудится и с Вашей позицией не согласен.