Производство и продажа лакокрасочных материалов. тм ЗЕБРА, TRIORA
Отзывы о компании ООО ПП ЗИП
HRM ООО ПП "ЗИП"
30.08.2016, 12:24
Официальное трудоустройство и такая же зарплата строго два раза в месяц. Коллективный договор. Реальные перспективы роста.
Высокая степень бюрократии
Аноним
04.02.2016, 12:07
Своевременная выплата З/П, официальное трудоустройство. Встречаются профессионалы у которых есть чему поучиться.
Кадровая политика привела к возвышению не самых честных людей которые пользуются особенностями характера владельца и искажают реальную картину происходящего в его глазах. Подхалимство очковтирательство на всех уровнях. Честных людей очень мало. Люди живут прошлым и постоянно ноют как все плохо, хотя сами особо не напрягаются. Из молодого перспективного предприятия превратилось в яркий образец совкового завода.
Сотрудник
22.01.2015, 10:19
Официальное оформление,соц пакет(правда в отпуск работники филиалов ходят только зимой-добровольно-принудительно).У людей,проработавших некоторое время, вырабатывается стрессоустойчивость!
Развитие компании остановилось в 2011году,с этого времени с каждым годом после замены очередных руководителей ,условия становятся все хуже и хуже.Приходят к власти управленцы,которые в продажах полные 000.Вот ,например,в 2014-2015 продажами рулит бывший водила фуры,который был всегда прихлебалой при бывших руководителях.А коммерческий директор-вообще отдельная тема-в коммерции ничего не соображает.Если где-то на филиале ухудшились продажи-никто,ничего,кроме увольнения персонала и начальников,не предпринимает!Столько достойных ребят "ушли"!!!Для чего поставлены данные топ-менеджеры-не понятно,читать отчеты что ли?
Короче,очень жаль,но "корабль" идет ко дну.От белых зарплат перешли к черным,головное предприятие работает на четырехдневке,а что дальше?Если не будет грамотных,опытных упаравленцев на головном-капец предприятию.
Аноним
08.09.2014, 15:42
Ходит автобус из города
Поступили не порядочно: вызвонили по резюме сами, сказали, что берут 100% (год назад была на собеседовании) и что нужно делать. Снялась с учёта на бирже, потеряв деньги, собрала пакет документов, сделала флюорографию, договорилась с И.О. няни забирать ребёнка и водить на танцы. За день до выхода на работу стали тянуть под благовидными предлогами, потом включили "обратку". Имеют право передумать, а кто мне деньги потерянные возместит?
Аноним
28.02.2014, 14:07
нет позитива
Конченая компания как и руководство! Руководитель приедет раз в месяц на филиал наобещает клиентам скидок которых нет откатов чтоб взяли товар, а в итоге скидок нет, откаты себе в карман, а ты перед клиентами как дыбил остаешься и оправдываешься. Кто в следующий раз хочет брать твой товар? Заставляют выписывать левые накладные на десятки тысяч когда не хватает до плана, потом же тебе помимо следующого плана нужно продать этот левый товар. цена товара в разы выше конкурентов а качество гавно
Аноним
21.06.2013, 12:40
Официальное оформление
Ели у Вас нет долгов - идите работать на ЗИП!!!!
Компания занимается разводом ТП на бабки. За несколько месяцев мне пришлось выложить более 20 000.
Схема простая. Вы не выполняете план,, Вам говорят, выбивай товар на клиента, потом спихнем.
Через некоторое время товар пропадает и руководство начинает Вам угрожать, ставить на счетчик, угрожать разборками.
Откаты для клиентов безбожно тырятся тем же руководством, которое закатывает глазки и делает вид что не причем!
Еще начальство ходит и клиентом обещает неимоверные откаты, которых никогда не будет, а когда наступает момент выплат - платить должен ТП.
Бензина хватает на % 20 маршрута, остальное за свой счет!
Сдал в кассу деньги - пропали. Не сохранил платежку из банка, деньги переведут не туда куда надо!
Всю просрочку Вы купаете для себя.
Самое интересное, что схема налажена четко и никто этого не видит. Нашлись еще три человека, которые пострадали от этих уродов.Ребята - если вы думаете, что останетесь не наказанными, вы глубоко ошибаетесь!!!!!
А заводу стоило бы присмотреться каких моральных уродов и ВОРОВ они берут на работу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Александр
08.05.2013, 13:29
Оплатили работу заслужено
ОРегиональный менеджер лижет НОПТРС разваливает все что можно не черепашку а **** в ***
Аноним
01.05.2013, 19:28
Зарплата без задержек.
Слава богу, что вырвался и забрал свою трудовую. Был уверен, что наш интригант и затейник всяких внутренних склоков РМ, не отпустит так просто. Лучше б работал сам как положено, а не занимался не понятно чем в рабочее время.
Елена
25.03.2013, 16:14
стабильная зароботная плата
все
Аноним
18.01.2013, 22:33
хорошие бытовые условия
ужасная компания
Гость to Дима
08.05.2012, 23:27
Лучше промолчать. Много плюсов в далёком прошлом. Это было, было...
Дима, в любой системной компании (и в не очень системной) есть корп.культура. В этой компании существует некая субкультура, рождённая открытым противостоянием между ЦО и филиалами. Или у тебя есть убедительные доказательства обратного? Факты пожалуйста. На ЗИПе есть соц.пакет? Какой это интересно. Расскажи всем. Бела з\п-это очень хорошо. Но у компании такого масштаба нет возможности не платить "в белую". Так она покупает себе относительное спокойствие перед контролирующими органами. Только во многих компаниях она ещё и высокая, а не только "белая". И уж если честно, то пусть даже чёрная, но дающая возможность чувствовать себя нормально, а не такая как сейчас-издевательская. Точно такая же издевательская и цена продукции славного ЗИПа, некогда славного...
Дима Сандулов
07.05.2012, 00:40
Системная Компания с корпоративной культурой. Белая З/П нормальный соцпакет, прозрачная схема начисления З/П. Четкая постановка задач и целей, их выполнимость.
Отчеты, которые приходилось делать по вечерам. Специфика продаж не дает взять отпуск в курортный сизон. Некоторые задачи ставились не своевременно.