Небезразличные "старые кадры" на производстве, готовые обучать молодёжь.
С июня 2010 года гендиректором стал руководитель, позволяющий себе общаться с подчинёнными криком с ненормативной лексикой. Заставляет часами ждать у дверей кабинета, устраивает многочасовые, до полуночи, собрания, по окончании которых решения не принимаются. Основная часть грамотных топ-менеджеров уволилась. Остались приспособленцы, умеющие говорить, но не имеющие ни знаний, ни желания, ни авторитета улучшать ситуацию.
Заработная плата не выплачивается своевременно.
Для управленцев работа в этой компании - снижение квалификации.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дама08-09-2012:
А ведь поначалу это был хороший коллектив...Но слишком хозяин увлёкся инновациями.Нанимать стал приспособленцев.Согласна с предыдущим отзывом полностью.
Социальный пакет - никакой.Зарплата - "серая" и не вовремя. Да и качество продукции стало намного хуже. Людей, умеющих работать, болеющих за дело, ценить надо, господа руководители!