Реальный карьерный рост. С зарплатой не обманывали. Отличный руководитель проекта ИРР Тамбов Азиз Бабаджанов.
Проработала в компании 3 месяца. Сразу скажу что отношение со стороны руководства предвзятое. Особенно это выражено со стороны Боковой Джулиетты ( старый менеджер) у которой в компании есть явные любимчики которым она дарила ХОРОШИХ клиентов. Когда начал подниматься данный вопрос сразу было уволено 11 человек. Так же считаю, что проявила явную некомпетентность директор филиала Юлиана, которая вызвав на беседу группу менеджеров( в том числе и меня) облила нас грязью, не выбирая выражений. Подорвала авторитет ряда супервайзеров которые были не в чем не виноваты. ( просто поверив слухам, поверив той же Бойковой Джулиетте, не разобравшись в ситуации и не дав слова сказать менеджерам). Теперь обо мне. В компании выше стоящее руководство знало изначально, что я учусь. Когда мне потребовался учебный отпуск я принесла справку- вызов с учебного заведения, что послужило якобы причиной моего увольнения. Мне сказали, что компания не готова оплачивать мой учебный отпуск. Я знаю, что это не законно и компания ОБЯЗАНА была мне его выплатить. Мне предложили написать по собственному желанию, что я и сделала, т.к работать в гнилом коллективе с предвзятым отношением и не грамотным руководством у меня желания не осталось.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним23-07-2015:
Ну не знаю, о специфике работы в данной компании ничего плохого сказать не могу. Наверно именно поэтому многие из нас остаются работать. Но хотелось бы добавить, что как то не правильно организован контроль работников. Увольняется или были уволены те, кто отлично работал и справлялся со своими обязанастями, многие из нас это прекрасно понимают. И дело не в том кто сколько сидит в интернете на рабочем месте( все мы этим грешим или грешили) , а в том, что так просто распрощавшись с рядом сотрудников " за сплетни" мы видим результат. Все продолжается и в центре внимания одни и те же лица. Может стоит делать акцент на чем то другом?
аноним23-07-2015:
Дорогая, Людмила... уж не тебе заступаться за Есаян Л. которая действительно ничего не делает в принципе никогда, эта дамочка не умеющая связать двух слов, не сможет выполнять 100% план, ей клиентов дает ее благоверная Бойкова Джулиета, и ты около нее крутишся постоянно , и среди тех сотрудников, кто отправляет заявки (благодаря которым она и выезжает) у нее тоже подружки есть. Люди вокруг вас не дураки и не слепые. Все мы прекрасно помним , чем все это закончилось , когда девочки подняли этот вопрос .... их обвинили в сплетничастве и т.д ,хотя как нам известно , они хотели правды и справедливости....Сейчас они не работают с нами. А жаль! Хотя гнать поганой метлой вас надо было троих Бойкову, Тебя Людмила и Есаян. И все и проблемы были бы решены , но компания прославилась на весь Тамбов тем , что бешенная текучка, бардель, к руководящим местам только через постель Мотузок. ))))Здесь пишут о том , что руководство не предпринимает ничего, а зачем , дали определенные задачи, поставили планы, а менеждеры уже делают основную работу ....Но только такие руководители как Азиз Бабаджанов и Джулиета Б. должны понимать , что в коллективе не лицемерие должно царить , а взаимоуважение коллег и как минимум теплая атмосфера.....которой к сожалению уже никогда не будет.....! Людмила, дорогая, и прежде чем обращать внимание на то . что отзыв написан в рабочее время , обрати тогда внимание на то, что ты сама , та которая пример должна подавать , сидишь так же и писулички тут строчешь.... хотя по сути и продавать то т не умеешь , САМАЯ ГЛАВНАЯ СПЛЕТНИЦА КОМПАНИИ, очень жаль девочек , которые ушли по причине вашего конфликта , Это вам здесь не место!!!!
Василий24-07-2015:
Такое ощущение будто тут собрались какие-то брошенки. Факт из психологии: если мне что-то не нравится - я просто прохожу мимо. Если мне обидно за свои же действия - в наступление.
Например, мне не нравится дождь, но я взял с собой зонт. Соответственно - я не обращаю на дождь внимания, он не вызывает никаких эмоций.
А что делать если я не взял зонт? Человек будет обвинять дождь, какой он плохой и ужасный. Однако, виноват прежде всего сам человек. Обвинять нужно себя в первую очередь.
В данном случае чувствуется агрессия "как же так, ведь я такой замечательный специалист, что меня уволили", а может быть вы просто начнете с обвинений в свой адрес? Не уверен, что компании есть смысл увольнять сотрудников, которые действительно приносили бы пользу компании. Ибо и у руководителей, я более чем уверен, зарплата зависит от выполнения наших планов продаж. Уволили хороших продажников? Что-то не вижу чтобы отсчеты компании, которые мы смотрим на общем собрании в понедельник, резко упали вниз.
Ребят, а если вы хоть как-то уважаете себя как личность - пишите без "аноним".
Рассуждаете о целомудрии коллектива, а сами же пытаетесь пускать всякие сплетни через этот сервис под "аноним".
Вашу бы энергию, да в нужное русло...
Аноним31-07-2015:
Да не брошенки и все за себя всё знают,кто и как работал.Просто несправедливость угнетает,и каждый я думаю был готов отвечать и за невыполненную или неверно выполненную работу,только честно и справедливо ,так сказать "по факту",а не уходить с достаточно хорошего места(зарплата,премии и тп)только из за того что не подлизался и не нагнулся.Ведь отвечать увольнением за СВОИ косяки это одно,а уходить потому что "не так посмотрел"или "не тем боком сел"это совсем другое.Цитадель порока,разврата,лжи и лицемерия)))))
Аноним01-08-2015:
Самое настоящее змеиное гнездо!!!
Василий09-08-2015:
Очередной Аноним, то, что ты сюда пишешь, уже означает, что ты чувствуешь себя брошенкой.
Странно, в штате около 100 сотрудников, есть люди которые работают с самого начала открытия офиса. Ты хочешь сказать что они лижут жопы? Не стыдно ли тебе тех коллег, которые и по сей день работают в компании, которым ты улыбался (улыбалась) в лицо, называть жополизами и говорить что все они нагибаются? Может это говорит о твоем двуличии?
А если ты двуличный человек, то здесь уже не может идти и речи о нормальной работе в твоей трудовой. Сколько ты рабочих мест уже поменяла (поменял)? И, готов поспорить, ты уверена (уверен) что это везде начальство такое плохое, не ценит тебя как сотрудника, ведь ты первоклассный специалист, а не дерьмо.
И да - хотя-бы обозначь свой пол, если уж написать имени не хватает смелости (опять же - двуличие, трусость), а то мне не совсем интересно писать в нескольких родах.
Аноним09-08-2015:
Василий, да успокойтесь вы же, наконец. Даже за одно то, что вы здесь "строчите", зачтется вам у самого двуличного начальника - Поздняковой Ю.В. Будьте уверены -зачтется. Но предупреждаю! Внимание с её стороны к мельчайшим деталям и т.д. и т.п. не гарантирует вам ничего. Запомните, статистика такова, что Ю.В. с лёгкостью рассталась почти со всеми, кто внёс значительный вклад в различные проекты.
Аноним10-08-2015:
Компания только на словах работает по ТК. Если Вы учитесь Вам не дадут ученический отпуск. Вас могут попросить написать по собственному желанию.