З/п платят исправно и вовремя и намного раньше, чем в других компаниях. Для повышения з/п и премий нужно много работать, но свои обещания руководство исполняет всегда и рост по з/п реален так же как и по карьерной лестнице.
Компания существует 25 лет, что само по себе что-то говорит. То что пережили кризис 2008г. без особых сокращений штата и отправлений простого народа на каникулы "за свой счет" - более, чем вселяет уверенность в завтрашнем дне. Руководство уважает простых людей, что просто по человечески приятно.
Очень много работы. Инфляция "съедает" большую часть повышения з/п.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аня06-12-2014:
Я работала и старалась изо всех сил. Замечаний к моей работе мне никто не делал.
А потом директор мне выдал трудовую и сказал, что я уже безработная. Обидно и не по человечески. Поэтому вся эта писанина про уважение к сотрудникам - враньё.
А уволили меня в сложное время, у меня болел ребёнок и директор об этом знал. Мне даже не дали время найти другую работу.
Алена22-12-2014:
Отдел маркетинга старается изо всех сил восстановить репутацию компании, но плохо получается. Смешно!)