Отзыв про ооо "Серебрянский цементный завод"

Веселый Работник

21.06.2014, 11:55

Плюсы компании: Колоссальный опыт, получаемый при работе на "сухой" линии. Высокая заработная плата для данной местности. Выплата вредности, компенсация питания, доставка до места работы, корпоративная связь для инженерного состава и части обслуживающего.

Минусы компании: На самом деле данное предприятие не такое успешное как освещается в СМИ. Постоянные проблемы и доработки связаны с "непонятной" приемкой предприятия. Отсутствие контроля во время приемки завода от генподрядчика ведет к постоянным локальным проблемам, которые приходится решать за счет физических сил обслуживающего персонала.
Китайское оборудование постоянно дает сбои, что становится причиной завалов и пр.
Руководство не решает имеющихся проблем. Все вешается на плечи мастеров и обычного персонала.
Часть руководства не соответствует занимаемой должности. Постоянные планерки отнимают полезное время.
Ремонтные подрядные службы сплошь состоят из невменяемых тупорылых людей...

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

елена паршина 04-07-2014:

надо проводить аттестацию всех, не взирая на должностя, да и на детекторе лжи не мешало бы проверить некоторых. откаты и хищения процветают на высших уровнях власти.

Вова 78 14-07-2014:

На заводе 10 директоров, куча технологов и механиков. собираются вводить освобождённых бригадиров. Может всё-таки добавить слесарей в дежурные бригады, а не надсмотрщиков?

Вова 78 14-07-2014:

Хотелось бы знать, как проводился отбор детей в лагеря отдыха. Как определялись матеря одиночки?

Я. К. 16-07-2014:

Устроится на работу в СЦЗ сейчас реально?

Иван 23-07-2014:

Механики с завода бегут. На зарплату одного технолога или другое должностное лицо приходится 2 зп. , тех же механиков. У машинистов оклады больше.

технолог по жизни, ныне пенсионер 25-07-2014:

как работают механики, им вообще платить не надо. одних долбо...ов набрали механиками.хотя, чем технологи занимаются-тайна за семью печатями. одна лишь"аватарка" суетится- то листочек поздравительный на доску повесит, то объявленице напечатает. сомневаюсь, что кто нибудь из технологов сможет написать формулу гашения извести., механики расшифруют маркировку какого-нибудь сплава.

Александр 30-07-2014:

Постоянный прессинг со стороны руководства. Последний каприз-подписать согласие на привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника, подписать согласие на перевод на другую работу без ограничения срока и без сохранения зарплаты. И, что странно-подписывают некоторые. Господа! Читайте Трудовое Законодательство.

Я. К. 31-07-2014:

Работа в выходные и праздничные оплачивается в соответсвии с трудовым законодательством?