Всем советую быть осторожными с этой компанией. Во-первых, компания Московская. Голова в Москве, ноги в Питере. отсюда следует, что без проблем не будет. Меня официально оформили на работу, заметьте официально!!! Поняв суть компании, долго не думая было написано заявление по собственному. В компании большие задержки черной стороны зарплаты, т.е по факту Вы будете получать белую зарплату. Если Вы пенсионер это ваша работа. Во-вторых, не соблюдают ТК РФ. Одни нарушения. При расчете ( слава богу отработав оч.мало, можно сказать вообще не работая), оплату не произвели, да и трудовую не выдали обратно!!! Отдел кадров нарушают все законы. В дальнейшем будет подано в трудовую инспекцию по этому факту. Во-вторых, компания вообще не думает о работниках. Зарплату, какую обещают, а обещают золотую,Вы не получите, а при увольнении получите только белую. В-третьих компания имеет долги, а следовательно надежности с этой стороны тоже нет. Будьте бдительны. Не теряйте зря время и силы на таких работодателей.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей10-10-2014:
При устройстве обещали, причем очень быстро, непринужденно и так легко, мы вам предлагаем 50 т., а далее 55т. и рост. Надо сразу задумываться, что-то не так. Руководство закрывается в кабинетах на ключ, чего или кого боятся. С таким столкнулся в первый раз. Видно не доверяют народу, а это наводит на разные мысли. Поют, как соловьи. Решаются вопрос очень туго. Начальники отделов за работу подрядчикам платят из СВОЕГО кармана!!! О з/п и речь не идет. Типа, проценты от кредитов погашают. Платили бы из своего кармана з/п сотрудникам, разок другой не съездили бы на курорты отдыхать. Вот тогда и можно было бы сказать, что руководство, хоть как-то переживает за сотрудников, а то треплются на каждом углу, как они отдыхают хорошо. «Сытый голодному рассказывает».
аноним19-10-2014:
...конец октября ...хм, а мы зарплату не можем получить за август месяц. Уволенные в начале июля до сих пор не получили полный расчет, а что говорить об уволенных в октябре... А в октябре у нас состоялось увольнение работников бухгалтерии и отдела кадров, типа не "сокращение", а переезд юр.лица в Питер. Чувствуется, оч.много сэкономили...:-) Слышно, что многие из уволенных собираются в суды и в трудинспекции...А все начиналось так прекрасно, а теперь все идет к банкротству...Оч.жаль, коллектив-то хороший!
Алексей19-10-2014:
Коллектив хороший, руководство гавно. Руководство ничего не теряет, ведь оно и здесь там ( УК КЭР и ОП Стройэнергорезерв).
12319-11-2014:
Поют-сладко, обещают-много, народ разводят-красиво.
Верно подмечено.
когда-то работала там...24-12-2014:
...кто остался работать в Стройэнергорезерве - всех поздравляю с Днем энергетика и с наступающим Новым годом! Желаю крепкого здоровья, успехов в работе и семейного благополучия/счастья в личной жизни. Не переживайте все у вас будет хорошо. Вы должны выкарабкаться, я в это верю! ..."Везде хорошо, где нас нет..." :-)...
Константин07-01-2015:
абсолютно согласен: стройэнергорезерв-та ещё шарашкина контора, во Владивостоке у руля сопливый папин сынок с рыжим придурковатым коммерческим директором, я б им не доверил и ботинки почистить не то что стройку и эксплуатацию энергообьектов, хорошо там, где родственники руля и маят , а остальные курят- никогда не будет
Бывший работник27-01-2015:
Хочу одно сказать профукали они компанию, а что самое главное так это специалистов, теперь к ним ни кто не пойдет......ИТР тоже начал бежать.....хотелось бы чтоб этой компанией и руководством занялась прокуратура......что самое удивительное набрали обьектов и не чего не делают, куда смотрит прокуратура???
трудовые книжки....18-02-2015:
Аноним в 2014 г. (первый отзыв) в своем сообщении указала :"При расчете ( слава богу отработав оч.мало, можно сказать вообще не работая), оплату не произвели, да и трудовую не выдали обратно!!! Отдел кадров нарушают все законы. В дальнейшем будет подано в трудовую инспекцию по этому факту"... Правильно, подавайте на них в суд, если Вам не выдали трудовую книжку! А если Ваша трудовая книжка уже трудоустроена в Питере, то это можно легко проверить через ГНИ и выйти на Вашего работодателя и проверить данные Вашей трудовой книжки...:-) Насколько мне известно всем выдавались трудовые книжки при увольнении и подписывали кучу документов..., а оставшиеся трудовые книжки обязаны передать в вышестоящую организацию(при ликвидации ООО СЭР), так что ищите свою трудовую книжку пока не поздно, если Вам ее действительно не выдали...:-)