ООО Стройтранс-М
Строительная компания «СМУ Стройтранс-М» активно работает на рынке строительных услуг с 1991 года.
Основные направления деятельности компании:
- генеральный подряд;
- общестроительные работы;
- монолитное строительство;
- монтаж металлоконструкций;
- работы нулевого цикла.
Техническая оснащенность компании позволяет выполнить весь комплекс работ по возведению объекта, начиная с проектирования и заканчивая вводом в эксплуатацию. Имея собственную высокопрофессиональную геодезическую службу, собственный парк техники, квалифицированных специалистов, производит работы с высоким качеством и в сжатые сроки. Строительство объектов ведется с использованием самых современных технологий.
Наши услуги:
- Проектирование и строительство жилых и административных зданий, торговых комплексов;
- Ремонтно-строительные работы;
- Реконструкция зданий;
- Оказание консультационных услуг в области строительства;
- Сдача в аренду строительной спецтехники;
- Помощь в согласовании в ведомственных инстанциях документации для осуществления подготовительных и строительных работ.
Мы всегда рады обращению в нашу компанию и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество.
«СМУ Стройтранс-М».
Отзывы о компании ООО Стройтранс-М
Аноним
25.08.2014, 11:33
Дружелюбный коллектив
Отработал в компании год.
Зарплата серая, постоянно задерживают, до 2-х месяцев спокойно.
Белая зарплата мизерная и ее тоже задерживают.
Только одни обещания, что выплатят.
Отпуск за свой счет.
При увольнении никаких выплат.
Перспективы работы нет. Карьерного роста нет.
Объектов почти нет.
Огромная текучка персонала.
Компания близка к банкротству.
Директор не имеет понимания строительных процессов.
Отрицательных сторон очень много.
Устраиваться в данную компанию не советую, берегите свои нервы.
Зарплата серая, постоянно задерживают, до 2-х месяцев спокойно.
Белая зарплата мизерная и ее тоже задерживают.
Только одни обещания, что выплатят.
Отпуск за свой счет.
При увольнении никаких выплат.
Перспективы работы нет. Карьерного роста нет.
Объектов почти нет.
Огромная текучка персонала.
Компания близка к банкротству.
Директор не имеет понимания строительных процессов.
Отрицательных сторон очень много.
Устраиваться в данную компанию не советую, берегите свои нервы.
Бывший сотрудник
15.08.2014, 18:14
Нет
Компания почти труп. Сокращения идут целыми отделами. Целиком зачищен отдел снабжения, почти нет ПТО и геодезии, СДО на подходе. В итоге останется одна бухгалтерия. Им можно только посочувствовать, учитывая висящую вакансию глав. буха, материалиста, участка клиент-банк. Т.е. работать некому и никто не хочет в эту структуру.
Владимир
07.08.2014, 20:17
Нет
Судя по злобному настрою отзыва от 22.07.14 00:56 и отзыва 06.08.14 15:40 хочется сказать следующее. Уважаемый (ая) сотрудник (ца) Стройтранс-М. Если Вам не повезло попасть в эту компанию и получить задание от директора писать положительные отзывы - почитайте книжки, расширьте свой словарный запас, будете правильно писать слова. И не стоит оскорблять людей, называя их идиотами. Понятно, что задание руководства надо исполнять, но не так же топорно.
Или Вы считаете что ждать зарплату за апрель месяц минимум в конце июня это хорошо? Или получить штраф в размере не одной тысячи рублей за пропущенный звонок директора в выходной день это замечательно? А может быть Вы думаете что новый ген. директор, приглашенный якобы для развития компании, а не для оформления ее банкротства, сделает жизнь сотрудников лучше? Навряд-ли. Поэтому большую часть своей зарплаты у человека, занимающегося выдачей наличных денег на руки, Вы скоро перестанете получать вообще.
Дальше будет только хуже. Так что уважаемые претенденты на работу в Стройтранс-М и Крансервис-М - не играйте в рулетку. Гарантированно выигрывает только казино "Де Эсаулов Карло ".
Или Вы считаете что ждать зарплату за апрель месяц минимум в конце июня это хорошо? Или получить штраф в размере не одной тысячи рублей за пропущенный звонок директора в выходной день это замечательно? А может быть Вы думаете что новый ген. директор, приглашенный якобы для развития компании, а не для оформления ее банкротства, сделает жизнь сотрудников лучше? Навряд-ли. Поэтому большую часть своей зарплаты у человека, занимающегося выдачей наличных денег на руки, Вы скоро перестанете получать вообще.
Дальше будет только хуже. Так что уважаемые претенденты на работу в Стройтранс-М и Крансервис-М - не играйте в рулетку. Гарантированно выигрывает только казино "Де Эсаулов Карло ".
Алеся Петрова
06.08.2014, 14:40
Как же смешно когда вокруг такие идиоты как Владимир. Даже если у Вас минимум одно образование, что же Вы тогда работаете наемным сотрудником, а не руководителем?
Я проработала в данной компании, как и везде свои плюсы, свои минусы, тебе предлагают условия, ты принимаешь или не принимаешь. Ни кто ни кого не держит.
Я проработала в данной компании, как и везде свои плюсы, свои минусы, тебе предлагают условия, ты принимаешь или не принимаешь. Ни кто ни кого не держит.
Не увидела
Владимир
05.08.2014, 21:09
Положительных моментов нет.
Можно долго и красочно описывать весь негатив Стройтранс-М, но подобная компания не единственная в своем роде. Если кратко, то:
1. Рыба гниет с головы. Генеральный директор (Эсаулов Н.Н.) в неадекватном состоянии по отношению к людям.
2. Из п. 1 вытекает по сути все остальное.
3. Много непроффесионалов (для грамотного подбора кадров нужно иметь профи на ключевых постах, а умных тут практически не держат)
4. Компания доведена до банкротства. Хоть есть и другие юр. лица, но суть от этого не меняется. Все схлопывается, как карточный домик. Сказываются годы неэффективного управления, если это можно вообще назвать управлением.
5. Долги по зарплате естесственно растут с каждым месяцем все больше и больше.
6. Как это обычно бывает в подобных ситуациях сотрудникам льют в уши, что сейчас вот надо собраться и прорваться. Для человека с жизненным опытом это говорит даже не о начале конца, а о более поздней стадии разложения и умервщления фирмы.
7. Тот, кто рискнет работать в Стройтранс-М или аффилированных с ней структурах рискует получать зарплату с большими и растущими задержками, быть постоянно штрафуемым, находиться под прессингом, работать сверхурочно без предварительного уведомления и оплаты после. А когда все это надоест потерять при увольнении заработанные деньги, так как большая часть зарплаты выдается наличными на руки и потеря эта может составлять не один месяц.
1. Рыба гниет с головы. Генеральный директор (Эсаулов Н.Н.) в неадекватном состоянии по отношению к людям.
2. Из п. 1 вытекает по сути все остальное.
3. Много непроффесионалов (для грамотного подбора кадров нужно иметь профи на ключевых постах, а умных тут практически не держат)
4. Компания доведена до банкротства. Хоть есть и другие юр. лица, но суть от этого не меняется. Все схлопывается, как карточный домик. Сказываются годы неэффективного управления, если это можно вообще назвать управлением.
5. Долги по зарплате естесственно растут с каждым месяцем все больше и больше.
6. Как это обычно бывает в подобных ситуациях сотрудникам льют в уши, что сейчас вот надо собраться и прорваться. Для человека с жизненным опытом это говорит даже не о начале конца, а о более поздней стадии разложения и умервщления фирмы.
7. Тот, кто рискнет работать в Стройтранс-М или аффилированных с ней структурах рискует получать зарплату с большими и растущими задержками, быть постоянно штрафуемым, находиться под прессингом, работать сверхурочно без предварительного уведомления и оплаты после. А когда все это надоест потерять при увольнении заработанные деньги, так как большая часть зарплаты выдается наличными на руки и потеря эта может составлять не один месяц.
Юлия Иванова
05.08.2014, 13:54
Я работала в этой компании, ушла нормально, расчитали полностью. Коллектив хороший, Генеральный директор адекватный молодой человек.
Плохого не увидела.
Аноним
01.08.2014, 08:32
Раньше был хороший коллектив
Кидают всех как только могут. Уйму причин находят лишь бы не платить зп. Своих сотрудников вообще не ценят включая весь Итр. Так таковых объектов на данный момент почти нет.По сдачам объектов все сроки затягивали как могли. Контора планирует в ближайшее обанкротиться. Строительство вести не способно,только лизинг.
У руля ооо"стройтранс-м" его величество Эсаулов Н.Н. неадекватный руководитель который родного отца на.... шлет публично перед сотрудниками...Неговоря о других вещах....
У руля ооо"стройтранс-м" его величество Эсаулов Н.Н. неадекватный руководитель который родного отца на.... шлет публично перед сотрудниками...Неговоря о других вещах....
Наталья Шильцова
27.07.2014, 18:57
Компания стабильная, коллектив очень хороший, дружный и сплоченный. Условия работы отличное. Корпоративный транспорт до метро, обеды в столовой,
Не увидела.
Посетитель сайта
22.07.2014, 07:56
И что бы Вы делали без компании «Стройтранс-М», люди уволившиеся с этой компании до сих пор помнят компанию, и даже тех с кем работали.
Нет компаний и людей о которых говорят только хорошее.
Нет компаний и людей о которых говорят только хорошее.
Всегда найдется
Лиля Казанцева
21.07.2014, 23:56
Как же весело, когда мир полон идиотов. Уважаемый "Экс сотрудник", люди уволившиеся с компании, как правило делают выводы и идут вперед. Судя по всему Вы очень обижены на компанию "Стройтранс-М", только обижаться надо на себя.
ни чего существенного
Экс Сотрудник
16.07.2014, 15:22
Всегда весело, поскольку решения и поступки которые осуществляются руководством вызывают только смех, даже затея написать положительные отзывы с одного компьютера с разницей в несколько минут - это смех!!!)))
Есть большой карьерный рост: придя в компанию сварщиком можно стать начальником участка, отработав дорожным рабочим где то - можно стать главным инженером именно тут, руководителем проекта из клерка... всех липовых свадебных генералов не перечислить, сколько таких людей росли в должности))).
Придите и может именно Вы будете следующим.
Есть большой карьерный рост: придя в компанию сварщиком можно стать начальником участка, отработав дорожным рабочим где то - можно стать главным инженером именно тут, руководителем проекта из клерка... всех липовых свадебных генералов не перечислить, сколько таких людей росли в должности))).
Придите и может именно Вы будете следующим.
Такое ощущение что все бывшие сотрудники в один день решили написать слова благодарности за увольнение без выплаты ЗП. Игорь Артемов он же Виктор оказывается сменил имя после увольнения))). Светлана Воробьева придя в августе 2013 умудрилась по настоящее время отработать 2 года (год за 2 походу)), Владимир Лапшин умудрился проработать 3, не отработав и 1,5, ГриКорий Малафеев никогда не был в ПТО и близко))).
Чтобы не приходилось писать глупые положительные отзывы - надо нормально работать и ценить людей!!!
При увольнении черную ЗП можно забыть совсем или по крайней мере надолго.
Не умеете руководить и организовать производственный процесс - красьте заборы)))
Чтобы не приходилось писать глупые положительные отзывы - надо нормально работать и ценить людей!!!
При увольнении черную ЗП можно забыть совсем или по крайней мере надолго.
Не умеете руководить и организовать производственный процесс - красьте заборы)))
Андрей Ионов
15.07.2014, 20:16
Работаю с 2009 года в фирме "Стройтранс-М", приятно работать в развивающейся компании, которая развивается и улучшает условия труда сотрудников. Отношение руководства к коллективу хорошее, директор требовательный и любит порядок. Являюсь патриотом организации.
Большая часть коллектива работает давно и руководство ценит хороших специалистов.
Большая часть коллектива работает давно и руководство ценит хороших специалистов.
Не существенные
Написать отзыв
Регионы
- Москва
- в Московской области
Другие компании
