ооо супра ооо дискурс она же тд электроника

Честно говоря несколько удивлен крайне негативными отзывами о работодателе. Тут стоит понимать, в какой отдел вы идете работать! Если грузчиком на склад, то не трудно предположить, что нежное и ранимое существо там долго не протянет. И я уверен, что дело тут далеко не только в компании, которая к слову контролирует сотрудников склада, и на алкоголь и на воровство. В остальном хочется задать вопрос тем, кто считает коллектив идиотами и быдлом:
А кто вы сами, что не смогли найти общий язык с другими сотрудниками и руководством? Если вы из тех кто бегает из компании в компанию за поиском халявы, то в супре вам точно не место. Собственно, идеальных компаний не бывает, везде есть как плюсы так и минусы. Никто не будет бегать и упрашивать, будут требовать результаты. Многие процессы регламентированы и номинализированы, но в какой крупной компании по другому? С точки зрения выполнения обязательств перед сотрудниками, компания их в целом выполняет, но тут стоит уточнить: бывают и откровенные косяки. За мой опыт работы в 10 лет такое случалось со стороны собственника, впрочем много действительно качественных сотрудников покинуло компанию именно из-за отсутствия справедливости. И тут тоже стоит уточнить, что у каждой стороны абсолютно свои критерии справедливости. В остальном, добираться пешком сложно- это так, но от метро организован трафик. На машине не далеко от мкад (несколько км). Надеюсь, что написал объективно.

Руководство к людям относится как к быдлу. Одно только то, что каждый месяц вам предъявляют по 7-8 минут опоздания заставляет относиться к этой работе также, как руководство относится к тебе. Кто то скажет "а вы не опаздывайте". Да с радостью, если бы офис находился не в поселке Мосренген! Жаль люди не понимают, что сотрудников такой подход, вряд ли заставит любить такую работу, вместо того чтобы как то мотивировать людей, делается все, чтобы в положенное время ты пулей бежал от туда. Неужели они думают, что заставляя человека отсиживаться, можно добиться какого-то результата. Что касается инициатив и прочего, то здесь это строго наказуемо. Из вас просто выжмут все что им необходимо и быстро забудут все хорошее и полезное, что вы сделали. Это контора для тех, кто любил 90-х и скучает по ним. Остальным рекомендую не тратить время.

1) Офис чёрт знает где. (Ленинский район, МОСРЕНТГЕН, Калужское шоссе, Промзона, Ориентир-Д)
2) Планы иногда выставляются слишком завышенные, однако этот вопрос может решаться с Ларисой Владимировной (менеджером по работе с персоналом).
3) За месяц приходится делать 15 отчётов, разных форм, а именно:
"отчёт о продажах" - 5 раз; "матрица наличия товара и цен" - 2 раза; "промоактивность" - 4 раза; "фото отчёт" - 4 раза. При том, "отчёт о продажах", и "матрицу наличия товара", довольно долго заполнять.
4) За зарплатой приходиться ехать в свой выходной, и почему то именно к 11 часам. Как уже было сказано, доехать не просто.
5) Зарплата почти вся чёрная.
6) Татьяна (торговый представитель), обзывает овощем и считает меня неадекватом, а причин для этого нет, и это можно видеть по выполнению плана. За что меня так?
7) Работа на ногах, до варикоза доведёт.
8) Крайне малая вероятность повышения.
9) *Требуется быть весьма коммуникабельным, если этого нет, будет возникать масса конфликтных и стрессовых ситуаций.