ООО "Табер Трейд"

Дааа я вот работаю с самого открытия магазина.Честно я прибываю с каждым днем в Шокееееее.это полный дурдом.Я пришла туда первое впечатление сложилось очень хорошим о фирме.Думаю ладно поработаю узнаю что да как.Ну так вот я работник ПК и продавец консультант я уборщица и просто раб как будто с плантации.в прямом смысле.Коллектив ужасный все друг другу лижут попы.я так не привыкла работать,гоняют как собак иди это делай иди то делай.хотя я знаю свои должностные обязанности.просто в нашем магазине что менеджер что ее две жополизки товаровед и Спк чувствуют начальниками нами командуют о о о Гого.Что не смена наступает то пропадают деньги из кассы.и мы должны платит еще за их ние косяки.Вообщем я решила увольняться,так как еще на испытательном сроке нахожусь меня мм заставляет отрабатывать две недели.......Только я не пойму зачем в моей договоре прописаны исп.срок 3мес.я ответ получила от мм и была в шокеееее ;(три месяца даеться нам не как испытательный срок а как просто адаптация.....полностью нарушаю наши права.И решила просто хоть раз наказать наглое такое начальство просто за нарушения моих прав и прав как матери одиночки.я буду подавать в суд и думаю это правильное решения с моей стороны.

Я работала в магазине который приносил доход в месяц более 4000000 руб,а зарплата как у старшего продавца была 21 тыс.руб.Переработки и тому подобное,проработав почти год, ни разу не видела график 2/2 который обещали на собеседовании.И з/п была оговорена савсем другая.Ты не только продавец,но и товаровед,его помошник,а еще полы вечером надо помыть и туалет не забыть.Вот так не чего делать в такой компании они своих сотрудников не ценят и не уважают.Что бы вы без нас делали.Я Работала от души ,выполняла всю свою работу качественно,но не кто этого не ценит.Выходила на помощь в другие магазины.Но когда у тебя появляется желание рости выше,это не в интнресах ММ,потому что она теряет сотрудника.Вот на этом и заканчивается твое развитие.Да еще они оформляют сразу,но потом что бы уволиться вынесут мозг так,что ты будешь готов подарить им трудовую и уйти.ОСТОРОЖНО!!!!

К.М., Е.С., П. и т.п. Морально бедны! Ни капли совести и моральных принципов! За постоянные кражи в магазине - штраф сотрудникам, за то что не уследили! Хотя элементарного охранника и нормальный антикражных рамок поставить не могут - как нам объяснили в СВК - много денег стоит. Конечно много, с нас-то тянуть куда приятней. А Зарплата - черная! Налоговая плачет по этой шарашке. Да, кстати. Меня хотели уволить по статье 161 УК РФ, за то что покупательница оставила свой подарок на кассе, я его взяла. Стоимость подарка 0.01 руб. Я была на 1-м месяце беременности, принесла им справку, мол, не можете меня уволить вообще и никак. Нервничала, переживала, плакала. На что услышала, чтобы я писала ПСЖ. Я отказалась, вобщем разрулили ситуацию, мне оставили место работы. Через час у меня открылось кровотечение-врач-угроза выкидыша-скорая-капельница-уколы... пытались сохранить... через три дня выкидыш... Из-за нервов на работе... Я разбитая, вообще никакая, прихожу в офис с мужем (Он мне сказал увольняться от греха подальше), объясняю ситуацию, что из-за нашего последнего разговора я потеряла ребенка. На что мне сказали: "Ну раз так, то мы тебя по статье и уволим" ООООО, как я тогда начала орать на них, муж им судиться предложил и т.п., вобщем опять нервы и стресс.... уволили по соглашению сторонон.

Не работайте в этой фирме!!! Не получите ни когда ни каких денег, только штрафы!!! Начнем с начала:
Кабальный договор, подписываете только вы потом, через 2 недели отдают ваш экземпляр.
Во время обучения ваш рабочий день оплачивается 800 руб., примерно дней 25!!! Однако при увольнении с вас удержат эту сумму,т. к. прописано в договоре, при устройстве это не говорят, так же заплатите даже за форму!!!
Врут все, начиная с менеджера, управляющего и т.д.....
Первую зарплату вы получите примерно через 2 месяца и то копейки!!! Оклад продавца, на пример, 8000 тыс. ( это за 15 смен по 13 часов, если смен меньше, то и оклад меньше), плюс не понятные премии, которые вы не сможете получить ни когда!!! Большие переработки, т. к. персонала нет вообще, и они не оплачиваются, очень много обязанностей!!! В магазине не предусмотрена охрана, воруют по страшному, всё вешается на вас!!! Очень много внутренних, дебильных проверок, просто замучивают!!! Текучка страшная, больше 4 месяцев ни кто не задерживается, но им всё равно!!! Почему не берут таджиков, я не понимаю, мы дураки работаем!!!

Я отработала в компании неделю. Когда пришла на собеседование, уточняла все моменты, касающиеся будущих прав и обязанностей, и соотношения их с Трудовым Кодексом. Все хорошо, все устроило. Съездила в магазин, в котором должна была работать. пообщалась с персоналом и менеджером. Менеджер мне объяснила.что обучаться буду в другом магазине, потому что товароведа у них сейчас нет, и обучать меня некому, сами еле справляются... Что ж ситуация вполне понятная, пусть лучше опытный товаровед обучает, нежели менеджер, которая знает все это, но не может выделить нужное количество времени для полноценного обучения. Вышла на стажировку в другой магазин. Когда пришла, спросили. почему не в черных брюках/джинсах. В офисе мне было сказано, что форму предоставят, упоминаний, что "форма" это только розовая майка, а низ я должна сама покупать, не сказали. В магазине объяснила ситуацию, менеджер пошла навстречу (к тому ж пока я стажер, сказала, что не так страшно, но как только так сразу надо купить)... Работая в магазине спрашивала о том, о сем... складывалась не очень хорошая картина... Нарушения ТК. Начиная с того, что 15 числа каждого месяца всеь персонал магазина должен работать. У меня был график 5/2 сб, вс выходные. Как выяснилось, 5/2 плавающий... Просто товар по выхам не приходит, поэтому и товаровед выходной. Но если выходные дни выпадают на 15-е число, то будь любезен выйти. Возник вопрос, за это день дают отгул или оплачивают в двойном размере оклад (по ТК РФ обязаны)?.. Все сделали большие и круглые глаза: "Ты что? Просто оплатят как обычный рабочий день. Никто переплачивать не будет, и никаких отгулов, так не бывает!"
Инвентаризация проводится ночью, после нее, конечно, на работу выходить не надо, но я на ночную работу не подписывалась, к тому же работа в ночное время (если работаешь не по сменному графику ночь/день, сутки/ сутки и прочая), также обязаны оплачивать по двойной ставке, и которую также не оплатят. Аванс 1000 р., хотя аванс должен составлять не менее 30% оклада. Рабочий день у меня должен был быть 9:00-18:00 (так говорили на собеседовании). Но то, что на рабочем месте должна быть в 8:30 утра, никто не счел нужным упомянуть, 5-тиминутное опоздание штраф. Простите, но рабочий день 8 часов (плюс 1 ч обед), тогда я буду в 17:30 уходить. Но нет... Магазин в 9 открывается, и рабочий день с 9:00 и до 18:00 (9:00 + 8 ч + 1 ч обеда) поэтому, но надо же переодеться, навести порядок в магазине, все поправить, убрать и прочее). В общем, я проработала неделю и пришла в офис писать заявление на увольнение. Мне звонила территориальный менеджер. как увольняешься, почему (товароведов очень не хватало), я объяснила причины, мне сказали, что надо было с ней поговорить, что в магазине, в котором я должны работать все по-другому. Простите, это как??? В магазине А работают, нарушая ТК, а в магазине Б все законы ТК соблюдают??? В А за переработку не платят (наверное, потому, что никто не знает положений ТК и не требует этого), а мне индивидуально все будут оплачивать в магазине Б, потому что я ТК хорошо знаю... Интересно как получается)) И виноваты в общем не только работодатели, но и сами сотрудники в такой ситуации... Никто ничего не знает и знать не хочет, все будут горбатиться за копейки и без соблюдения своих прав, боясь потерять работу... И увольняться по очереди. Ню-ню... Если хотя бы 20 магазинов всем составом одновременно потребовали соблюдения своих прав с подачей заявления на увольнение, может и смогли бы чего добиться... Но никому ничего не надо, а мне... проработав несколько дней, сложно сагитировать хоть на что-то... а работать дольше я была не намерена. Сейчас нашла замечательную интересную работу с нормальной зп и соблюдением всех положений ТК.

БЕРЕГИТЕСЬ УБЬЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Писать про недостатки компании можно вечно... Это при всё при том что я работала менеджером магазина. Здесь в основном отзывы от продавцов-кассиров, которые пишут что работа и з/п у нас более или менеее нормальная... нечего подобного.... Соискатели с опытом работы управления остерегайтесь, потеряете весь свой опыт и испортите себе трудовую (проверено на личном опыте, т.к. после данной компании тяжело было найти работу, репутация скажем так хреновенькая, а все работодатели знают о табер трейде только негатив и неохотно берут к себе на работу сотрудника с таким прошлым).
Текучка в сети жуткая... тот магазин в котором я работала был одним из достаточно лидирующих по сети на тот момент и з/п у продавцов была немного выше среднесетевой, я боюсь представить что же было и есть в других магазинах... И при этой текучке ТУ постоянно забирал сотудников смены на другой магазин, мотивируя очень тяжелым положением этого магазина и отсутствием персонала, а нам блин легко работать по 2 человека хоть и опытных (в туалет простите нельзя выйти), а там 5 новеньких...и им еще тяжело (кто же в этом виноват??? и почему я должна страдать и надрываться из-за предрассудков руководства, они уволят весь штат только потому что по их мнению они сдулись и давай по соседним магазинам струдников туда сгонать) БРЕД!!!!!
Не выдержала и я... Продержалась около года и все это время была в статусе учителя, только и делала что обучала новых сотрудников стандартам и товару. Сейчас вспоминаю как страшный сон..
Кстати работает там один территориальный управляющий Щеголев Артем зовут... (моя подруга у него 1 год назад работала менеджером) Лично с ним не работала, но наслышана ОГО-ГО!!!! Если уж и попадете в эту компанию, но только не к нему... душу вывернет наизнанку и еще плюнет в нее: это человек которому совершенно чужды все человеческие чувства и его совершенно не колышит что происходит у его сотрудников... Его главная задача вылизать начальство и выставить себя с наилучшей стороны, все извернет как ему выгодно , а всех подчиненных раздавит. Я часто задумывалась: как мужчина может работать в косметике да еще и учить женщин как ею пользоваться, но пообщавшись с ним на корпоративе поняла %удалено% с большой буквы!!! И он еще гордится тем, что якобы очень хороший психолог и суперуправленец... ЗУБРИЛА, женщин у него нет вот он целыми ночами и читает книги по менеджменту, психологии, логистике и пр.
Что то меня продрало.... я думаю это достаточно для характеристике, а вообще написать еще много чего можно, у него богатая биография...
Все остальные ТУ, особенно Инна Густайтис хорошие руководители, но я думаю, что долго они там не продержаться из-за таких вот голубеньких с парада...
Ну вот поделилась и я своим горьким опытом в таком "розовом" и "прекрасном" мире сети магазинов Табер Трейд "Подружка".. И позволила взглянуть на этот мир мигом и вам, сняв эти розовые очки... Решать конечно самому что и как, делать выводы так же вам, но предостерегаю подумайте тысячу раз..

Работала в этой конторе в начал 2007 года, на должности продавец-кассир. Согласна со многими.....дурдом.
Почитала отзывы и поняла. что ничего не изменилось. тока зп. белая стала. Раньше серая была.
З.П была 9.000 руб. + премия....но её мы никогда не получали...типа кражи покрывали. Хотя у меня лично были клиенты постоянные которые на 2-3 штуки покупали каждый месяц, при моей грамотной консультации, а я ничего не получала сверх оклада.
В нашей подсобке не было туалета...бегали в соседний магазин, и раковины тоже.
Перерыв 10 минут на обед, при этом в подсобке воняющей порошками. У нас в магазине был белоснежный кафель.....мыли полы зимой каждые 20 минут. Это была жесть.
Пьяные мужики права качали, бомж как-то спать прилег возле декоративки, а сотрудницы только девушки. Инвентаризация с 7.00, а потом еще и работай весь день. Ревизор до 14:00 в подсобке считала данные о оваре, а мы с голоду помирали...менеджер выходя в зал к нам жующая смеялась от такого зрелища. А вот нам было не смешно. По 10 кг порошка таскали. Дебильные акции по 10 штук учи, вылизывай известное место клиенту и корзинку в руки пихай как только он войдёт, тайные покупатели вообще пишут в отчете ложь, Отношение хамское это фигня.
Слава Богу, что я уже работаю на уровне руководителя. Могу сразу сказать, что с таким менеджментом они долго не протянут.
На западе давно поняли, что люди главная ценность, а уже потом клиенты. А у нас в стране бабло главное. Пока все это будет в российском бизнесе, и в компании Табер Трейд....будет текучка....кадров, талантов, идей...
По поводу клиентов и обслуживания.
Не тот уровень магазина, даже в Летуаль и Иль де боте такого нет, а Подружка на уровень ниже пытается работать по стандарту дорогих бутиков.....смешно просто. Была в Олгуде там вообще спокойно так и в Ситимаркете никто не кипишует.
Жалко девчонок, здоровье и силы тратят. на такую неблагодарную работу.