их просто нет.. разве что можно быстро вырасти и получить запись в трудовой
персонал из Калины - пооолный идиотизм (аутсорсинговые услуги) сплошь алкаши, которые все вместе живут в общаге (соответственно есть с кем выпить). Воровство начиная от директора и заканчивая уборщицами. НО бывают случаи нормальных коллективов, где персонал постоянный, такие магазины быстро берут в оборот региональные, распускают все. Региональные директора - это вообще отдельный разговор, особенно Светлана Владиславовна, которая пришла и начала устанавливать свои правила и устраивать исключительно своих людей, выживая всех остальных!!!! это просто ужас. неквалифицированный персонал, который работает директорами, благодаря ей, которые не знают элементарных вещей! в какой магазин не зайди, там ее сыновья, сестры, братья. ПОРАЗИТЕЛЬНАЯ НАГЛОСТЬ ведь это противоречит корпоративной этике и куда смотрит руководство питерское - непонятно, когда в магазине работает целая семья и успешно выносит товар, диктует свои правила и все это под руководством регионального директора!!!!
ЗП низкая (тут даже подработки не спасают) ПРЕДЕЛ -60 тыс.руб если работать вообще без выходных на двух должностях
ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ СЕТЬ, ОМЕРЗИТЕЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО. СЧАСТЛИВА ЧТО УВОЛИЛАСЬ, ТАКОГО УЖАСА НЕ ВИДЕЛА НИГДЕ!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Иван14-07-2015:
Директора в магазинах на левые паспорты оформляют соотрудников и якобы они работают , на самом деле их нету просто отсканили паспорт и получают деньги ... Показывая табеля левые что они работали и мол сейчас у них выходный.. Не хило получается за одно +20тыс к зарплате директора.
Аноним22-07-2015:
Полностью подтверждаю выше сказанное насчет Светланы Владеславовны.Сам работал в Компании знаю её из внутри.На Светлану Владеслававну пора уголовное дела заводит.
Вася25-07-2015:
Да например Идея на Варшавке 143. Директор Черкашина М. В ее замами работают бойфренд Вова и племянник Сережа. Практически каждый день пьют за углом за счет магазина.