в трудовом договоре написано "обязанности: сохранять и поддерживать высокий положительный моральный настрой в коллективе"
отдел кадров не знает основ ТК РФ, в частности ст 71. при попытке решить какой либо важный вопрос, руководство, в прямом смысле, прячется! до смешного! з/п задерживается, невозможно в срок забрать документы и получить расчет. планирую обращаться в трудовую инспекцию, с целью инициации проверки недобросовестного работодателя.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена19-06-2014:
Уважаемый аноним! Наша компания работает в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации. Все выплаты в нашей компании производятся вовремя. На момент Вашего обращения руководитель находился в отпуске. Заявление на увольнение Вы написали 18.06.2014, а 20.06.2014 Вас уволят. Расчет будет произведен в день увольнения. Желаем Вам всего наилучшего на новом месте работы!
Люба30-06-2014:
Елена, вам не кажется, что столько негативных отзывов от ТЭ неспроста. Да и некоторые ваши руководители при личной встрече тет-ат-тет, тоже мало приятного говорят о компании. Прогнила ваша конторка то.