Ежегодно «Телеком-Экспресс» оказывает помощь десяткам миллионов людей, помогая решать самые разные вопросы, консультируя, принимая заказы, информируя и оказывая множество других услуг для клиентов и сотрудников крупнейших российских и международных компаний.
Отзывы о компании Телеком-экспресс
Настя
30.01.2020, 18:59
За мой опыт работы в Телекоме понимаю, что люди часто сразу негативно настроены, и поэтому ничего у них не получается полноценно работать , время от времени жалуются, что к ним не так относятся. Я сомневаюсь, что все, кто так негативно описывает свои рабочие будни, когда-то найдут работу, которая их будет всем-всем устраивать. А ведь еще и начальники суровые бывают!
Чаще всего с таким коллегами сложно взаимодействовать, но работа зависит не только от них, конечно.
не нашла
Светлана
17.05.2017, 22:26
В срок выплачивается зарплата
Начальство быдло
Иван
09.07.2016, 00:23
Коллектив
Начальник отдела Векшина неуравновешенная , все руководители и сотрудники уже устали от неё , постоянно унижает, что бы вы не делали найдёт ошибку, даже в Москве руководство не такое по её мнению, о чем не стесняясь всем говорит. Права только она, много хороших сотрудников ищут работу или уволились, звонков много , а ещё вечно орущий начальник , нервов ни у кого не хватает.
Аноним
25.06.2016, 10:58
Нет
В Симферополе зарплаты нищенские вообще 10 000 руб, это как вообще? Минус налоги. Премию получают единицы. Дышишь выбросами с завода, вонь жуткая, окна не открывают. На собеседовании не верьте, всё врут. Проекты навешивают постоянно, потому что никто там не работает, кроме людей с сёл и всякой нищеты, поэтому лучше притворяться придурком и тупым, чтобы не работать без передышки. Всё равно никто вас не уволит. Все перерывы и обед строго по графику, не соблюдаешь график - минус премия, опоздал - минус премия. В туалет - по графику и никого не интересуют твои проблемы.
Аноним
01.06.2016, 22:36
Нету вообще
Ужасно маленькие зарплаты -14000-15000 тыс в месяц!!! Как вообще на них можно прожить !!! Ходить целый месяц на такую маленькую зарплату! Больше даже ничего писать не хочется , уровень зарплаты этого уже достаточно ) Вот так)
Аноним
11.03.2016, 14:27
Хорошее расположение, ДМС, некоторые коллеги
ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЕМ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ!!!
ЭТО ВАМ ПОМОЖЕТ СОХРАНИТЬ ВРЕМЯ, ЗДОРОВЬЕ!
Это писец товарищи! Читать всем кто сюда идет работать!!!
1. Вы будете работать на проекте РЖД, где каждый 3-4 клиент будет звонить пьянющий и вытирать о ноги о Вас, а Вы должны тем временем его облизывать с ног до головы. После некоторых звонков, можно немного поплакать, унять дрожь в руках, но не долго т.к. в очереди ещё 10-30 таких же.
2. Почти все РГ да и в целом офис могут позволить себе опаздывать, курить в конце каждого часа. Вам опаздывать нельзя, объяснительная и лишение части премии, а также у Вас 4-5 перерывов в течении дня, которые строго регламентированы. По этому пункту не всегда все так, но части премии можно лишиться.
3. Практически каждый будний день будет приходить огромное количество новых новостей, которые надо прочитать, понять, запомнить. Новости, как правило просто писец какие, некоторые приходится прочитать 4-6 раз, чтобы понять, что в них имелось ввиду.
4. Очень часто будут тестовые звонки от коллег(которые сами недавно были операторами, большинство из которых на эти звонки не отвечали правильно). Они будут включать дурачка, спрашивать у Вас что-то и ставить минусы, которые потом пойдут в прослушку, а из прослушки в минус премия, т.е. Ваши деньги.
5. Будьте готовы, что Вас могут отправить на обучение по какому нибудь проекту, не всегда это будет от Вас зависеть.
6. О перспективах. Попросту говоря, великих перспектив нет. Максимум старший специалист, после 6-12 месяцев работы, но у Вас будет уже 5-7 скиллов, где на Вас орут постоянно. В какие-то другие отделы вакансии 2-3 раза в год открываются, но туда шанс очень маленький попасть.
7. Тренинги и прочее. Все время, пока ты не на звонках, а где-то учишься, коучишься и тд- это хорошо. Тебе не звонят, не выносят мозг и тд. Но не расслабляйтесь.
8. Какие бывают графики. Тут все просто, их 3 вида 2/2, 5/2, 2/2дн.
5/2 смена может начинаться с 07 до 15 часов. Тут как повезёт, вначале, не повезёт!!! - 9 часов
2/2 хороший график, начало с 07 до 12 - 12 часов. В праздники двойная оплата. Из плюсов, в выходные нет начальства и никто не выносит мозг! - Рекомендовано
2/2ДН 1 смена в день, вторая в ночь. 2 выходных, потом опять на работу. Самый жестокий график. Сюда не поставят, но могут попросить рано или поздно остаться на ночь. Почему жестокий. Да потому, что ты весь вечер, а потом всю ночь консультируешь алкашей, которые забывают и теряют билеты и вещи, больные на голову, которым делать нечего. Утром просто много людей, которым зимой холодно, а летом жарко и тд. А после этого, у Вас отсыпной день, после выходной и опять на работу. Тут работают самые безбашенные люди. Никто не знает почему. Они сами скорее всего тоже этого не понимают.
Резюмирую.
Знаю ситуацию изнутри!!!
Здесь работают в основном:
-пенсионеры и те, кто почти пенсионер. Как правило некуда идти, недалеко от метро, платят за больничные и отпуска.
-студенты- работают пару месяцев, как первая работа очень полезна, чтобы понять какое говно люди и на всю жизнь отбивается желание им помогать
-те кто пришел давно. Как правило имеют должность чуть немного выше, меньше времени проводят на звонках.
И Далее руководству!
Мы обычные сотрудники приносим прибыль компании, а о нас чаще всего вытирают ноги. Ключевой проект РЖД имеет самую плохую оплату, отвратительную мотивацию и самую сложную работу. В других проектах 10-30 минут без звонков, почти нет тестовых, лояльная дисциплина, у половины есть интернет(в курилке только и обсуждают, как по 10 часов ролики на ютубе смотрят, не буду говорить какие проекты, сами если захотите узнаете). На РЖД, звонки каждые 10-30 секунд, море тестовых, горы сложных скиллов, десятки звонков в прослушке(покажите хоть один проект, на котором столько звонков слушают), тонны новостей(за год база увеличивается на 30%-50%). Недавно добавили новые проект с автобусами. Из-за него уже хотят уволится несколько человек т.к. НИКАКОЙ ДОПЛАТЫ!!!! Ни рубля не доплачивают за нервы, ЗА НЕРВЫ!!!!!!
Базы по проекту нет, что говорить не ясно.
В прошлом году была повышена з/п на 1000р в Москве. Мелочь, но таблетки успокоительные, которые пьют большинство наших сотрудников стоят уже гораздо дороже.
Мы практически не имеем претензии к руководителям групп и начальнику отдела, многие работают только из-за Вас и некоторых коллег.
О руководстве такого сказать язык не поворачивается!!!
Каждый Ваш проект- это извлечение прибыли, но прибыль извлекают специалисты, которые днем и пока Вы спите работают в зале, которых каждый день оскорбляют и пытаются унизить.
Облако
07.02.2016, 01:36
Честно говоря, их нет. Совсем. Расположение рядом с метро если только.
Если вы собираетесь заработать в данной конторе - забудьте! Обещают оклад 29000, однако по факту - 26 с копейками. Платят по белому, а отсюда, ещё 13% вычет из без того нищенских денег. Далее - премия. Даже при 100% показателях на многое не надейтесь. Стоит ли упоминать, что такие показатели ещё нужно наработать в поте лица, а проверять вас будет студентота лет 20-25 мнящая себя истиной в последней инстанции. Максимум, что вы получите - 3000 плюс к окладу. Старшие специалисты, ведущие специалисты и РГ большую половину времени сидят в потолок плюют, гоняют подымить в курилку и травят байки о своих захватывающих жизненных случаях. Обычным специалистам однако, даже в сортир отойти без разрешения нельзя. Объем работы весомый. Если под конец рабочего дня покините свое рабочее место хоть на минуту раньше - объяснительная, или угроза увольнения. Офис сам по себе open-space, но как и подобает колл-центрам - жутко душный, шумный и неуютный. Понятие как - "личное пространство" здесь отсутствует напрочь. После 6 месяцев отработанных обещают ДМС, но это ещё нужно вытерпеть те круги ада, что предлагает в обмен на скромное денежное вознаграждение компания "Телеком-Экспресс".
Аноним
21.10.2015, 16:15
Отличные руководители групп только Богословцева Елена. Руководители РЖД Евгения и Елена(обучение) которые действительно помогают и переживают. Остальным лишь бы тебя выкинуть быстрее.
Отвратительное обращение с сотрудниками. Начальница над РЖД ходит орет по этажу каждому поводу. Не за что не работайте с руководителем группы кораблик Виоллетой. Если вы ей не понравились она вас быстренько выкинет. Ей на людей наплевать, она делает как ей выгодно. Платят один голый оклад, премии не заработаешь. Праздничные дни оплачивают в одинарном размере. Больше 3 месяцев в этом лохотроне не выжить. Если хотите потерять свое время и нервы то Вам только туда. Компания похожа на один большой змеиный улий. Не тратьте время на эту компанию зря.
Мила
20.10.2015, 12:29
- Удобное расположение офиса
- ДМС
- Очень хорошие, грамотные и лояльные руководители.
- Тренинги
- Опыт взаимодействия с клиентами / сотрудниками
- Карьерный рост
- Стабильные выплаты ЗП
- На некоторых проектах трудновато получить полную премию, тем не менее, это возможно
- В моем случае - график неудобный
- Нагрузка на линии иногда ооочень большая :)
Аноним
07.09.2015, 20:31
Есть люди которые радовали и было приятно общаться в том числе другие руководители групп! Вот если убрать одну то все кто был в ее группе не ушли бы
Отношение руководителя группы к своим подчиненным отвратительное. Постоянные сплетни, обсуждения своих же подчиненных, в работе руководитель ничего не смыслить в своем проекте не разбирается, необходимо вопрос поднять о компетенции . Сидит весь день в интернете на сайте закупок коллективных или читает яндекс. Прикидывается паенькой, чуть что не по ее сжирает человека! График составляет не справедливо очень часто специалисты вынуждены работать 6/1 или даже те кто работают в 8 часовом графике, просит иногда ( потом на голову садиться и это ежемесячно происходит) остаться еще на несколько часов. Если откажешь на следующий месяц тебе так график составит что сам не рад, приходиться сглатывать и работать лишнее время. Человек-кошмар, никто ее не уважает! Если вы попадете на проект к Алине Р. увольняйтесь лучше сразу, так как если перед ней не пресмыкаться и иметь свое мнение, то вас сожрут- показатели будут плохие, вечные замечания и упреки. Лучше, господа ищите работу в другой сфере, работа неблагодарная, ощущаешь себя ни кем там. На этом все
К00
11.08.2015, 17:18
Коллектив, очень нравились ребята из м.видео особенно Юлия Бровкина она же проводила обучение. я была на нескольких проектах, её обучение было самое лучшее, Неспрессо и йота не о чем. только когда московские представители приезжали.
Только коллектив, девченки приятные мальчишки с юмором.
з/п 17000 - подоходный 14200, да реальная з/п без премии, с премией 17500. расписание ужасное.
7-16 редкость.
8-17 только 1 человек и Анна Б.
9-18 бывали смены
10-19
12-20
14-22
15-23
иииииииииииии
ночные!
20-08
21-09
внимание!
22-10.
не выдали всех документов при увольнении хотя писался запрос. опять писать буду.
Аникина Анна прекрасный руководитель,а вот другая......
Рабочее место, по принципу кто успел того и стол.
Аноним
09.07.2015, 10:42
Доброжелательность основной части сотрудников
Зп явно не соответствует требованиям! (12 т.р.) Развитая корпоративная культура через 2 дня начинает сильно напрягать-все фальшиво улыбаются и, якобы, очень довольны своей зарплатой. Кадры и бухгалтерия работают отвратительно, вот они почему то к корп.культуре не приучены и позволяют себе открыто хамить. Хотя, с выражением их лиц, это делать не обязательно. Требования в работе предъявляются только к кол.центру, для их огромного объёма работы не сделали даже нормальной базы, информацию надо учить(если хочешь премию когда-нибудь), а это огромные объёмы!