Честно говоря не понимаю,тех руководителей которые заливают о том какой ценный опыт они получили)))Работать никто не хочет и это факт)Плюсую своевременной оплате,коллективу и удобным стульям.
Минусую,отвратительное руководство.Особенно сейчас.Весь старый состав ночников уволился,а это ребята которые по 50% нагрузки всей держали.Мотиваций нет.Я когда уходил у меня было около 9ти благодарностей.толку нет.Руководители не замечают перспективных сотрудников.А только изумительно гнобят чтобы не высовывались.Нормальные люди увы не задерживаются,а если и задерживаются,то максимум старшими специалистами.Работал 2 с половиной года,срока очень даже не плохой)Но загнобили как могли.А расписание отпусков,ну это вообще не в какие ворота не лезет,10 месяцев ждать отпуск,честно ехала крыша.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Милена13-01-2014:
чистая правда..........нынешнее начальство вообще пи.........ц
Не важно17-01-2014:
Руководители или никогда не сидели на линии, или забыли, что это такое. Полное незнание ими рабочего материала, никакой помощи, никакой поддержки. Вешают проекты, не спросив согласия. И в итоге получается, что помимо РЖД на тебе 5-8 проектов, а премия все меньше и меньше. В ночную смену на линии по 5-6 операторов, и считается, что этого достаточно. Периодически проводят оценку удовлетворенности компанией, якобы для того, чтобы было простым операторам лучше и комфортнее, чтобы "плюшечек" добавить, а в итоге получается полностью наоборот. Забрали отгулы, забрали бонусы за стаж, система премирования стала жестче. Кто подлизывает начальству, тот и в плюсе. Карьерного роста нет вообще. На мнение работника плевать, никогда не докажешь, что прав. Теперь еще и увольнение по статье чуть ли не за все, если сам раньше не напишешь заявление. Перерывы и обед строго по расписанию, которое составляет программа. Чтобы сходить в туалет или ждешь по 2-2,5 часа, или пишешь потом объяснительную за отсутствие на линии в течении 2 минут. С отработкой, конечно. Обслуживающий персонал, включая охрану, не работают вообще, а виноваты оказываются операторы, что недосмотрели за входящими людьми, не протерли пыльный стол, не приспособились к неработающим кондиционерам. В целом, компания катится все больше к рабовладельческому строю. Старенькие увольняются, новенькие идти не хотят.
Инна21-04-2014:
Если нынешнее руководство еще хуже предыдущего я в шоке.....куда еще.....