Отзыв про Автопрофи

Ярослав Хорохордин

27.12.2014, 12:28

Плюсы компании: Нет

Минусы компании: Проработал системным администратором в компании год, открывал питерский филиал с нуля. На данный момент 27 декабря 2014. офис и склад съезжают, всех на улицу(выплатив 2 белые з.п.) за исключением 2 ух менеджеров(регионал и КАМ). Все что нам рассказывало руководство компании в лице директора филиала Бырда С.И. работающего в филиале с октября месяца, о перспективах и т.д. - оказалось чушью.
Руководство компании требует от сотрудников что бы все приходили на работу к 8.45 и уходили не раньше 18.15(за исключением тех кто добирался до работы на развозке, так как она не относилась к компании Автопрофи), за не исполнение ШТРАФ 500р. (при отсутствующей системе примирования) что является нарушением статьи 192 ТК РФ. В договоре соответственно рабочие часы с 9 до 18. эти пол часа не оплачивают.
Ссылка на скан приказа - https://cloud.mail.ru/public/464883e85d4b/scan009.jpg
Обещания о предоставлении какой либо рабочей одежды или инструмента так и остались обещаниями, сотрудникам приходилось приносить свою одежду и инструмент.
https://cloud.mail.ru/public/6c5fd1ee16bd/VIDEO0029.mp4
Очень много приходится работать. Компания любит увольнять людей в основном людей которые не хотят идти на поводу у руководства и выполнять работу не имеющую отношения к их должностным обязанностям(заставляют писать заявление об уходе под угрозой остаться без черной з/п). Работу с уволенных сотрудников стараются переложить на других сотрудников и не охотно набирают новых.
Отношение руководящего состава к сотрудникам компании как к рабам.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Денис 04-02-2015:

Ярик, молодец!!!! Все расписал, как есть...

Неважно 17-02-2015:

Все в точку!!!В Новосибирске также!!! И "Д"иректор" тот еще)))

zzzzzzz 05-03-2015:

Был на собеседовании давно, больше 2-х лет назад. Реально сходиться, мне озвучивали как раз именно такой график, какие то не понятные требования. Собеседование провели абы как. Спрашивали вещи больше личного характера чем профессионального. В общем впечатление осталось больше негативное. Про начальство сказать не могу- на собеседовании их не было. В общем похоже на правду.

Евгений 09-03-2015:

комментарий не объективен. Писатель явно преувеличил свою значимость в открытии и становлении Питерского офиса. данный сотрудник системно опаздывал на работу, за что и был депремирован. Стабильная з/п, уровень выше среднего по региону.

Алексей 18-03-2015:

уважаемый, zzzzzzz! Автор пишет, что в филиале проработал год, открывал его с нуля. Возникает вопрос, как Вы могли быть на собеседовании больше двух лет назад, если филиал работает всего год???? В мечтах?

константин 04-04-2015:

Отзыву можно верить. Автопрофи годами ищет персонал, обманывая в зп (зп черная, белая минималка) , на собеседование говорят одно, а на деле иное. Позже начинают выживать. Постоянный коллектив только персонал из Владивостока, жены и друзья-товарищи. Девочка, что занималась подбором , кажется Таня, вообще смотрела на меня стеклянными глазами на первом собеседование не понимала, что я ей говорю. Было ясно, что она сама не знает кого ей нужно найти. Второе и третье собеседование проходили уже с 4 сотрудниками. Рабочий день действительно начинается с 8-45, заканчиваться может в 20 часов (настроение руководства, то нужно приехать в офис и отметить конец рабочего дня, то не нужно, а то приеду и буду высиживать ) , заключается в "тюхивание" китайской продукции, проценты небольшие (если вам скажут, что вы будете работать и зарабатывать от 100 000 - не нужно этому верить). На счет может ли быть правдой о том когда человек был на собеседование и был принят на работу - может. Так как пригласить могут спустя 6 месяцев со словами "срочно приезжать, завтра уже нужно работать" Еще руководство начинает расстраиваться, если узнает что ближайшие родственники работают в полиции и налоговой.

Добрый человек. 07-04-2015:

Проработал в отделе прямых продаж более 1.5 лет, в Москве. Скажу так , как требуют так и платят ! Уволился потому, что хотел карьерного роста. Поработал в течении года в двух компаниях (супервайзером) со схожим продуктом. На работу брали с первого собеседования. Уходил с этих компаний сам, нет драйва и з/п на порядок ниже. Пытался вернутся в АВТОПРОФИ через бывшего руководителя, не взяли обратно.

Андрей 13-04-2015:

Прочитаешь отзывы и складывается впечатление, что фигню пишут "работнички", мечтающие, что им просто так все будет падать с неба или "обиженки". Работаю в компании почти два года - все, что обещали, все делают, но и от нас требуют того же. Приличное количество ребят, ушедшие в свое время и получившие опыт у других, периодически выходят на связь и пытаются вернуться назад. А про то, что постоянно ищут персонал - это нормально. За два года сотрудников стало на порядок больше, растет компания)