Привлекают к работам не аттестованный персонал, только бы "дыры" заткнуть (по заявке заказчика). Со стороны руководства отсутствует контроль за субисполнителями СК, за 3 месяца работы ни один из руководства не приезжал, тем более не выдавали журнал СК. Отчеты ни о чем, только для заказчика в помощь они - если инженер СК вдруг откажется подписывать что-то, то на основании отчетом можно предъявить ему самому . Есть в Приводино у них начальник - вот он толковый мужик
Ответы
Борат03-11-2015:
Начальник из Приводино уважаем многими в местной системе. От части - это стечение обстоятельств, от части - неоспоримые личные качества и опыт. Команда его, тоже, заслуживает похвал. Коллеги "по цеху", к сожалению, ему заметно проигрывают: выраженным недостаком компетенций, подходом к решению задач....
В целом, организация похожа на остальные подобные организации. Основные отличия: (+) Соцпакет, (-) Крайне высокая степень мозгоёбства, отсутствие мотивации специалистов.
Аноним14-04-2016:
Реально контора сама себе могилу роет своими отчетами.