Единственный положительный момент - это своевременная оплата труда.
Инженеров набирают бездарей по знакомству. Заметьте объявлений о наборе персонала нигде нет. Текучка есть.
Есть кандидаты которые до настоящего момента вообще не работали в ИТР, а работали чуть ли не подсобные рабочими и диплом о высшем просто приобрели в нашей современной коррупционной России.
Руководство рука об руку моет. Один залез повыше в ОП и за собой тупых дружков рядом усадил. Людские ресурсы распределять не умеет. Там где работы нет посылают 10 человек штаны протирать, а там где аврал в поездку едет один потеть.
кудояр красник
17.03.2016, 22:20
Своевременная оплата труда и соцпакет ,что не является заслугой бездарного руководства Транснефтьнадзор!
Подводя итог проделанной работы руководством ООО Транснефтьнадзор ! Хочу обратить внимание что 3 года они занимались чем то другим ,но никак не строительным контролем. Работая В ОП я ни разу не слышал чтобы кто то один из этих властителей или властелинов общался с рядовыми инженерами о проблемах на объекте! Нет правильного подхода , специалистов нет и не будет, пока процентов на 90 их не разгонят совместно со службой безопасности! Ощущается что эти люди не понимают что вообще делают ! Многие люди далеки от строительства и правят судьбы обычных инженеров !
Вячеслав Файзулин
30.10.2015, 16:18
Рустем Уралович с моей ночки зрения, показался, допропорядочный "в силу своего мировоззрения" - он большую часть своей трудовой деятельности был с аппаратом исполнителей.
Вся текущая работа выстаиваться на помощниках, зачастую не понимающие прицепы Строительного контроля, работа по методу "спрошу что ответит инженер, я сравню с написанным - потом, что скажут руководители". Сам как руководитель столь крупного предприятия допускает ошибки, что пытается сгладить Марат Римович. Фундамент такого управления я считаю не правильным.
Итог: коллеги не довольны, диалога нет - "мы обсудили, я решил", коллектив не слышно.
Все плюсы в форуме - это обязанность гос.компаний - вот и ве.
Представьте Себе
27.09.2015, 14:44
какой никакой, но есть соцпакет
Привлекают к работам не аттестованный персонал, только бы "дыры" заткнуть (по заявке заказчика). Со стороны руководства отсутствует контроль за субисполнителями СК, за 3 месяца работы ни один из руководства не приезжал, тем более не выдавали журнал СК. Отчеты ни о чем, только для заказчика в помощь они - если инженер СК вдруг откажется подписывать что-то, то на основании отчетом можно предъявить ему самому . Есть в Приводино у них начальник - вот он толковый мужик
Иван Иванов
08.06.2015, 18:46
Нет
За многие годы работы в техническом надзоре данная организация это худшее место работы, просто поверьте на слово, это не та организация где можно работать ИНЖЕНЕРУ ТН, проходите мимо.
Аноним
06.05.2015, 11:21
Были, но сплыли.
В лучших традициях советских спецслужб Надзор превращается в параноидальную самоуничтожающуюся компанию. Процветают слежки за сотрудниками, расследования и наказания по малейшему незначительному поводу. Скоро, однако, начнутся массовые расстрелы..
Всеобщий страх гипертрофированных наказаний превращает работников в унижающихся, изворотливых, трусливых лентяев.
Юридическая защита
24.02.2015, 10:43
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
Аноним
16.01.2015, 20:20
Когда переходит думал, что будет хорошо, а еще лучше чем в Диаскане... А в итоге что....?
Жаль, что будет в итоге...
Котяра Гулящий
12.12.2014, 21:18
Не указаны
А теперь о главном! Никто не ждал маннанны небесной и они знают как и кудадоярить рабочий персонал ( имеется ввиду тех кто реально зарабатывает бабло в Мааскву! О Северянах ребята, да- там где собственно и находятся главные ортерии страны! Ребята еще трудятся -контролят работы, думают что так и надо! Я как небольшой начальник их не переубеждаю, потому что знаю принцип-делай дело, отдыхай умело! Схема проста, чем хуже, тем ваще зашибись, потому что портфелей в компании не так много как нашего брата! ООО ТНН настоящая могила для исполнителей и слишком комфортный лифт для других Потребителей!
конечно аноним
04.11.2014, 19:04
Положительных моментов в приниципе не так уж и много. Работают в большинстве нормальные люди, обычные терпилы.
Несколько слов о директоре Челябинское УТН Калинине Н.С.: редкостный пи*дабол - говорит одно, обещает другое, на самом деле всё с точностью до наоборот. Верить ему нельзя, однозначно. В народе так и отзываются о нём. Видимо руководству московскому виднее. Удачи вам, нелюди!
Аноним
30.09.2014, 11:55
Хорошие перспективы карьерного роста. Достойных и трудолюбивых замечают и берегут. От бездельников, доставшихся в наследство контора постепенно избавляется. Хороший соцпакет. Зарплата на нормальном уровне, звезд с неба не хватаем, но и впроголодь никто не выживает. Доплаты за длительные командировки. Работа в Транснефти дает какую-то уверенность, особенно в кризис. Жесткая почти армейская дисциплина, но и зарплата вовремя.
Забюрокраченность крайняя, слишком много бесполезных бумаг.
Бывший работник
20.09.2014, 10:02
Соц пакет. Не их заслуга конечно. Но и то, для сдачи больничного надо пройти 9 кругов ада.
Отношение руководства как к гастерам. Расстаются с опытными специалистами легко и непринужденно, вместо берут "знакомых", которые полные 0 и потом спрашивают с оставшихся за их косяки!!! Когда уже руководство Компании обратит внимание на эти отзывы. Хотя если задача искоренить строительный контроль - то справляются с ней довольно успешно. Я был знаком с руководством Т.надзора очень давно и то, что они творят сейчас - это похоже на действия сумасшедшего. Не могут люди никогда не осуществлявшие строительный контроль и не управляющие процессом строительного контроля как-то наладить все что было разрушено. Такое ощущение что задачи ставят обезьяны, кроме как бредом назвать нельзя. Заработная плата по сравнению с Диасканом куда-то делась. При нахождении аппарата управления филиалов, командированных в регионы, имеющий коэффициент надбавки - им его не выплачивают. Не положено! В диаскане было положено, а тут не положено. И что получается? Руководитель на месте, который должен организовать строительный контроль из стада кем-то про лоббированных субподрядчиков и имеющий, лишь то, что ему досталось - получает заработную плату, меньше чем простой инженер СК субподрядчика, который смеется ему в лицо. Где мотивация господа?
Теперь о премиях. Это такая штука, ну мифическая в общем. Она есть в договоре - но ее нет. Лишают в 90% случаев не по делу. Как не пытаешься обосновать - что регламенты АК не нарушены - насрать. Казнить! Оказался неугоден! Ребят, а кто у вас будет работать? Когда вокруг все получают приличную сумму. А представитель СК, который всегда берет на себя ответственность за объемы и качество получает копеечку и кое что в одно место. Все мы помним, первый вопрос любого проверяющего из Компании - а где был технадзор. А я скажу где - отчет писал. Или пытался отбиться от очередной задачи из головного офиса "запустить космический корабль на Марс".
Сам головной офис состоит из сотрудников НИКОГДА, повторяю НИКОГДА не осуществлявших строительный контроль. Миллион отчетов и планов до 2150 года. Вместо оказания содействия строительному контролю, отстаивающему все-таки КАЧЕСТВО, уважаемый транснефть надзор позволяет пинать своих инженеров заказчиком, подрядчиком и сами участвуют в этом избиении.
Уважаемое руководство компании обратите наконец внимание, что строительный контроль с появлением Маннанова и его свиты уничтожается путем подстав, угнетения и безответственности руководящего состава Московского офиса. Откройте глаза и повернитесь лицом к строительному контролю.
Контора полная дрянь. Диаскан хоть и получил строительный контроль как снаряд в голову - но как смог справлялся с задачей. А если не хотите иметь дефектов на трубе, кривых резервуаров и всплывших ППМНов - посмотрите на опыт других компаний и позвольте набрать сильный штат.
За время диаскана сменилось 3 генеральных директора. Не пора ли что-то и сейчас менять?