По роду своей деятельности, не так давно имел честь беседовать с директором по персоналу компании "Триал Маркет". К сожалению моему остались самые негативные впечатления. Был очень удивлен, что на руководящей должности в серьезной компании такие кадры. Эта директор, как профессионал, оставляет желать лучшего. Это не просто человек, который не соответствует занимаемой должности, но и довольно непрятная в общении женщина неоправданно высокого мнения о своей персоне.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина07-10-2015:
Рокки права. Действительно, в данной компании на первом месте хамство и неуважение. Снимите ваши короны.
И кстати, господин "Правда", не мешало бы повысить людям зарплаты, проявлять хотя бы элементарное уважение к людям, а не относиться к ним как мусору. А на счет женского персонала вообще отдельная история. г-н Резник переспал практически со всем офисом,хотя это его личное дело, конечно, живет человек в свое удовольствие, его понять можно так то. Просто поэтому определенным сотрудницам многое с рук и сходит. Не исключение директор по персоналу. Там вообще многолетний постельный альянс. Отсюда и бардак полный. Никакой организации , четкого распределения обязанностей. Многие сбегают. А как ты выразился, кто там по много лет работает, так просто сила привычки.
Охотник12-10-2015:
Кто-то свечку держал?
Правда22-10-2015:
Ирина
Таким руководителем можно только гордиться. Что он настоящий мужчина, а не слюнтяй. Или ты монашка и синий чулок?
Роман22-10-2015:
За руководителя то конечно радостно! А за компанию в целом .... как то не очень.