Отзыв про ООО "Ямалмеханизация"

Ненавистному ИТР: 1) ИТР вообще вопросы с объемами не решает, не в их юрисдикций, и ИТР так же сидит и говорит мне нужна зарплата, ИТР в этом в равных долях.почему делите мне не понятно, 2) отношения внутри организаций между коллективом -полное Гавно !!! Сплоченного коллектива нет, каждый бережет свой зад ! и как бы это смешно не звучало но это так! Каждый хочет на чужом горбу в рай выехать !и то что работяги думают об ИТР так , значит сам ИТР вызвал к себе такое отношение , как говориться будь проще и люди потянуться))) поэтому стань проще думать будешь иначе ) ты учился молодец , добился чего то -красава)) но не все так думают что ИТР говно, если о тебе так думают то измени тогда отношения к людям) 3) крик уволенных))) прикольно звучит))) ну да , есть те кто говорит что черти и т.д и т.п . Но не все ушли за воровство или за пьянку . Подход у вас " одна поршивая овца все стадо портит" каждый случай он индивидуален, и к каждому случаю подходить отдельно.Не спорю , идеальных людей мало, но зачем думать обо всех что воры и алкаши. Вот и я вас попросил обратите внимание на себя как вы себя ведете к рабочему персоналу,почему у вас такие и рассуждения, 4) платят мало хочу много))) да! Многие хотят много го !) но не все хотят много) многих волнует стабильность и условия труда,

777 - полный бред

777 все правильно

777 - Чепуха

>>777 1) вопрос зарплаты везде больной: и на земле, и в яме. Итр на зарплате. По другому никак. Ну не хотят толковые инженера ехать на север за небольшкю з.п. 2)в коллективе есть прочные связи: например с теми, с кем давно работаешь. У нас не пионер лагерь "Зорька" тут все с тараканами и все хотят на чужом горбу. Так везде. Не веришь? Поработай например месяца 3 в "Монетке" на земле. 3) отношение с рабочими. Вот реально никогда проблем небыло. Если человек старше меня и не грубит я всегда его уважаю. Это норма и проблем нет.

Ненавистному ИТР>> согласен целиком и полностью. А вот кто пишет чепуха, да ерунда, это как раз те и пишут кто из жопы приехал ))))

>>>777 Заметь- большая часть сюда идет обиженных, что бы "атамстить". Те кто по хорошему перешли в другие организации или работают не имеют особого желания что то тут писать. Как я озвучил ранее главная проблема: то, что кадры зачастую набираются из родственников\друзей и прочего без квалификации и обучаются на месте. Так же на них нельзя жаловаться-потому что пусть хоть у тебя тысячи аргументов, тебя слушать не будут.

>>>> НеновистномуИТР Целиком и полностью согласен