Выходил работать в компанию "Персонал-Вертекс". Проработал три недели в должности ресечера.
Ушел готовиться к госам, а сейчас мама предложила в Германии продолжить обучение, так что уже не вернусь туда, к сожалению.
Что могу сказать, очень динамичная компания. Все руководители молодые, активные. Методики подбора персонала прописаны, за отчетами строго следят. При прохождении этапов обучения проводят аттестацию с тестированием, а как раз прошел и стал ассистентом рекрутера, пока не ушел на экзамены.
Я в универе тоже изучал управление персоналом, в том числе подбор, могу сказать, что научные методики они точно используют, ну и конечно практические навыки - это не зубрежка литературы. Очень доходчивое обучение получается.
Что касается зарплат и т.п. Кто работает - тот получает, это я четко понял. Есть нытики, которые шатко-валко закрывают по пару вакансий в месяц, видимо некоторые отзывы здесь как раз от таких, но есть и такие звезды... Я так понял там сначала становишься специалистом по подбору, закрываешь не менее 5 вакансий в месяц, а потом тебя двигают на руководящие позиции и дают в подчинение рессечеров, потому как обучала меня девушка - рекрутер.
Итого: я бы и дальше там работал и обязательно стал бы лучше всех вакансии закрывать. Может потом предложу им филиал открыть во Франкфурте-на-Майне. Если получится, знайте, это я сделал.
На въезде в бизнес-центр бывают пробки из-за того, что требуют заявку на въезд автомобиля, которую заранее отправлять нельзя, а только в день приезда. Заморочено.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
дрон01-08-2013:
Пардон, не гражданам... Евросоюза. М-да... просто на ненормативную лексику тянет. Учиться , учиться и еще раз учиться Вам в Германии!
дрон01-08-2013:
Если у Вас такие оценки "динамичности компании" , то динамика Ваших успехов в Германии мне кажется иллюзией. Для начала , чтобы получить статус иностранного предпринимателя - вам потребуется не менее 250 000 евро ( вы их лично готовы пожертвовать ради любимой кампании??), для вложений в экономику и бизнес , а затем увеличение уставного капитала , иначе дело придется закрыть и визу вам не продлят...Кроме того , вряд ли Вы знаете язык на таком уровне , чтобы предлагать услуги рекрутинга немцам - на их родном диалекте... Даже blue cart - не поможет наверное...