Я работала в данной компании со дня ее основания, сначала рекрутером, потом стала менеджером проекта по психодиагностике. Работала бы и сейчас, если бы не ушла в декрет.
В данной компании 7 руководителей, из которых 5 вышли из рессечеров, т.е. начинали с самого начала. О возможностях карьерного роста цифры говорят сами за себя.
Тренинги проводятся каждую неделю, это традиция с самого основания компании.
Берут на работу кандидатов без опыта и постоянно обучают.
Не понимаю того негатива, который выливается на этом сайте.
Надя и гость-гость, видимо одно лицо.
Как я поняла, это Надя в возрасте около сорока лет, которая проработала неделю, и которую уволили за хамство.
Не очень понятно кто такие остальные люди, потому что имена явно вымышлены.
Заработная плата - это процент от стоимости заявки на подбор персонала. Оклад ставят только тем, кто доказал свою способность закрывать вакансии.
Возможно, это не та работа на которую стоит идти в надежде пить чай с 9.00 до 18.00.
Те кто активно работают, зарабатывают много, причем доходы не ограничены.
В связи с тем, что на стартовые позиции берут выпускников и соискателей без опыта, приходится сталкиваться с завышенной самооценкой и претензиями данного контингента, что вобщем и можно наблюдать на данном сайте.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
гость-гость13-06-2013:
А если там так хорошо, как вы пишете, что же вы оттуда ушли?
Елена14-06-2013:
Я не ушла, я в декрете. :)
гость-гость15-06-2013:
Нда....
Прохожий17-06-2013:
Мне присылали приглашение на собеседование из этой компании, пожалуй схожу.
Соискатель18-06-2013:
Я тоже записался. Агентство видимо достаточно большое, видел много вакансий в интернете.
Сергей23-06-2013:
Хороший отзыв, тоже хочу стать руководителем. И в психодиагностику хочу.
Только бы меня подождали до августа.