"А вдруг вы наркоман или алкоголик"? Такими словами проводила меня, кандидата с двумя высшими образованиями на процедуру прохождения детектора лжи - последнего этапа собеседования в данной компании - начальник отдела. Я, окрыленный таким замечательным отношением к себе, зачем-то поперся, хотя уже после такого заявления надо было сразу валить оттуда. Но было жаль: жаль потраченного времени: трёх собеседований, которые я удачно прошёл, и тестового задания также одобренного начальством. Ах, как это мило! Компания, которая платит зарплату в конвертах, подозревает всех и вся в воровстве и пр. грехах. На воре и шапка горит! Не горит, а даже полыхает! Господа руководители компании, слабо самим пройти детектор лжи? Например, в налоговой! Ответьте там на вопрос, платите ли вы зарплату в конвертах?)) Что касается самой процедуры прохождения полиграфа. Её hr-щики компании, стыдливо пряча глаза, называют проверкой документов. Проводят процедуру непрофессионально: скомкано и поверхностно. Так, в классическом виде принято задавать один и тот же вопрос три раза и пр. нюансы - не соблюдаются. Резюме: скотское отношение к персоналу, отвратительное руководство, ворующее у государства, и проверяющие на честность других. Нереально трудно добираться до офиса. Не делай ошибку!
Ответы
Элл P.S.29-03-2016:
У меня на тот момент было ещё одно предложение о работе, поэтому я, не дожидаясь результатов психиатрической экспертизы, послал товарищей, куда и следует.