на собеседование можно попасть поздно вечером,т.к. люди там работают до поздна)
1. Офис находится в промзоне, на территории складов. Совет всем аккуратнее идти и смотреть на 360 градусов, т.к. ограничение скорости для машин там нет, среди таджиков идет конкурс: "Кто быстрее загрузит и погрузит", Вас реально могут сбить, без шуток, есть шанс не дойти до собесодования.
2. Полиграф (детектор лжи)-второй этап собеседования. В маленькой душной комнате, Вас обмотают проводами, наденут на голову сетку с датчиками. Скажут: "не волнуйтесь" и будут задавать 100 вопросов, причем часто вопросы повторяются (воровал?, хотел украсть?видел кражу? знал про хищения? получил откат? и еще много всего про наркотиики и алкоголь) Такая политика компании, все должны быть честными и прозрачными как стекло.
А сама компания просто девственница: постоянные переработки, зарплата в конвертах, 300 неоформленных спартанцев которые могут пролить твою кровь на подступах к святому офису - Это все фигня, в рамках законадательства.
Ответы
Елена23-06-2014:
Последний абзац просто шедевр русской литературы)))
Денис25-06-2014:
Отзыв чистейшая правда, проработал в этом аду 1.5 года, благо с опытом работы не составило труда перейти в более перспективную команду с нормальными условиями.
Александр25-06-2014:
Поддерживаю Елену, просто литературный шедевр!
А полиграф, он есть во многих крупных компаниях.
Лена22-08-2014:
По поводу полиграфа скажу одно...никто и ничем не обматывал, собеседование проходило в форме...вопрос-ответ...все вопросы стандартные...ничего необычного.
Женя30-10-2014:
Компанию защищают только действующие сотрудники. Возможно, именно сотрудники HR отдела.