у директора была особая практика:
обойти все отделы утром и штрафануть на 500руб. кто не наместе,
1500 вычитали из з/п на еду в столовой от которой в итоге пару раз траванулись.
-2000 из з/п за новогодний корпоратив
официальная зар. плата минимальная
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Оксана09-09-2013:
там задерживаются только жополизы. если ты хорошо работаешь, но у тебя есть свое мнение-ты не подходишь.
Евгений13-11-2013:
Полностью согласен со словами Оксаны. Руководство стремится работать с "покладистыми" сотрудниками, которые не задают неудобные вопросы или же, о ужас, пытаются улучшить работу компании.