Начнём с того, что чтобы устроиться в эту компанию, нужно прийти в магазин, заполнить анкету, поговорить с управляющим, и может быть вас возьмут. на сайтах можете даже не пытаться откликнуться на вакансию, они развешивают объявления и молчат, чем занимаются в отделе подбора персонала - остаётся загадкой. Выдают вам мерзкое синтетическое поло (его вам ещё из зп вычтут, ага), в магазине и так очень душно и жарко, а в форме за 12 часов успеваешь пропитаться собственным потом раз 100. зарплата мизерная, по-моему, ни в одном сетевом магазине одежды столько не платят. ночные часы инвентаризации оплачиваются не в двойном размере, как положено, а практически так же, как обычные. Работа не 2/2, а 3/1 в лучшем случае. я была готова пахать, раньше работала по 230 часов, но здесь очень тяжело, и просто не выдерживаешь. каждому покупателю, извините, подлизать нужно ради несчастной премии, к концу дня уже горло болит носки впаривать. сотрудники втихаря ревут в подсобке от усталости. администраторы выходят покурить каждые полчаса и пропадают, в итоге весь день в зале 3-4 человека, и все новенькие. если вы хотите идти в продажи, мой вам совет, идите в иностранные компании, в российских делать нечего, здесь экономят на всём.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей20-07-2016:
Очень лаконичный и правдивый отзыв. На новичках, как на лохах выезжают, жадность переходит все границы, админы приписывают себе часики, получают в три раза больше несчастных продавцов, нарушений ТК, пожарной безопасности, санитарных норм и.т.д. и.т.п.