Отзыв про ОТИС

Все правильно. Только с зарплатой в глубинке еще хуже а обьемы не маленькие (700 лифтов на двоих) сейчас 600 долларов а на дворе 2013! А цены дороже чем в москве вот тебе и OTIS

хотите работать от зари до зари за копейки, вам сюда. . В службе охраны труда работает неадекватный руководитель. С ним вы будете перерабатывать, не иметь отпусков, по несколько раз переделывать его задания, а главное, как бы вы не старались, он всегда будет не доволен. Коллектив в общем то не плохой, кроме некоторых стукачей. Их легко вычислить, они годами не меняются.

Коротко о главном : 7 человек в офисе. Работают с 7 утра до 7 вечера, присылают по 3 заявки в минуту + надо успевать сбегать и принять заказ. Мало того люди полное гавно особенно складовщицы все орут ничего не объясняют, короче делайте выводы сами я все сказала. ААА еще бонус эта красота еще за 26.100 в мес + больничные и отпуска за свой счет)

В нашей клиники установили лифт фирмы ОТИС. Качество продукции просто ужас. В течении года лифт ломался чуть не каждую неделю. Обслуживающая компания на заявку реагировала неохотно. Замена комплектующих длилась долгое время.

Работаю в Щербинка Отис Лифт-отношение к рабочим как к быдлу-директор Ахапкин АВ абсолютно неадекватен-любое недовольство карается увольнением причем в один день-квалификация работника в расчет не берется-зарплата сотрудника зависит от фантазии директоришки(мужики отработавшие по несколько лет получают меньше чем только что прибывшая молодежь без опыта работы на производстве)-умение работать на нескольких участках не поощряется никак(чушь какая-то - чем больше умеешь тем хуже тебе-же).Перед любой проверкой куча обещаний-дальше тишина.Карьерный рост? - забудьте-максимум мастером могут сделать(на окладе рабочего и с регулярным лишением премии)Только один плюс-коллектив рабочих.Вывод-точнее призыв-обходите стороной

Ну видать какая компания такие и лифты)) Когда спросили знаете ли вы что то о нашей компании, еле сдержалась, чтоб не высказаться об их говенных лифтах которые всего через год после замены работали хуже совдеповских, которым по 25 лет было.

ни хрена не знаю я щас оформляюсь туда -зп нормальная -одежда -обувь есть -столовая -условия труда нормальные -посмотрим что дальше

Работал на данном предприятии почти 9 лет. Предыдущий руководитель был грамотным специалистом. Но с приходом в компанию И.Н. Майорова завод стал просто сыпаться на глазах. Стали кормить завтраками по вопросу увеличения З/П при этом на подведении итогов ген.директор И.Н. Майоров кричит какие молодцы, что выполнили годовой бизнес план, но от этого ни кому не легче, увеличение заработной платы как не было так и нет. Из года в год на итогах года И.Н.М. раздает низкий поклон своему персоналу, при этом говорит, " в стране кризис,НУЖНО УЖАТЬСЯ" (это просто коронная фраза ген. дир-ра. звучала на всем протяжении правления данного руководителя) "Увеличение должностных окладов не может быть и речи". На должность менеджер по закупкам, Ведущий специалист по закупкам, принимают людей без опыта работы, с образование психолога и курсы парикмахера, руководитель подразделения, а точнее директор по закупкам госпожа Ильина Н.Е. аналогичная личность. С образованием психолога руководит данным подразделением, при этом людей с техническим высшим образованием, пытается всячески унизить, (или заставляет писать ежедневные объяснительные, чтоб избежать ответственности (своей не квалифицированностью ) ) такими глупыми вопросами, как "вы хоть раз чертили?" =) Пишит в головной офис письма на работующих сотрудников письма о том, что "специалист не соответствует занимаемой должности прошу найти нового", также задавая вопрос госпоже Ильиной об увеличении заработной платы в ответ слышишь, "нет возможности". "но вы по работайте, может нам удастся компенсировать премией " но это только слова на самом деле Вас просят остаться для того, чтоб найти Вам замену или тупо обучить, парикмахера с психологом данной работе. При этом эти клиеты создают Вам невыносимые условия, чтоб вы по скорее уволились сами.=) Вобщем хочу сказать одно руководство просто 0 . Отношение руководства просто скотское, за людей вас не считают. Главный управляющий директор Ахапкин А.В. на совещании кричит "мне по х.. меня не е.... ." Благо убрали эту нелепую личность с занимаемой должности, но в кресле сидит еще не лучше теперь личность Волчков Александр Геннадьевич. Личность далекая от руководства предприятием. подписывает всё и без разбора. Но в руководстве и управлении ноль. Был директором по стартегическому развитию поставщиков посетил двух поставщиков и на этом всё закончилось=), при этом ни одного нового поставщика он так и не привел и не по одному так и не снизил цены на поставляемую продукцию. Во общем судите сами, работать там или нет. Но руководство просто дрянь, из простых работяг выжимает соки и кормят (скоро поднимут оклад). Уважаемый Василий!!! что оформляется, вы слишком молоды и зелены. Начальник производства тоже оставляет желать лучшего с образованием тризма-сервиса занял свою должность в одночасье, хотя человек далек от занимаемой должности и делает замечания персоналу (подчиненным) показываю свою бездарность и неграмотность в управлении, а также в своих кривых действиях запуска и управления производства. Думаю через пол года - год у вас будет такое же мнение. =) Всем удачи и обходите стороной ЗАО "ШОЛ" =) пока армия психологов и парикмахеров там правит =)