Отзыв про ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)

Константин

16.12.2014, 18:20

Плюсы компании: ПАО «Днепротяжмаш» г. Днепропетровск - уникальное предприятие полного цикла производства Завод является одним из основных поставщиков оборудования для доменного и прокатного производств, вагоноопрокидывателей, редукторов общего и специального назначения, чугунных тюбингов для метро и шахт, оборудования для горнообогатительной, металлургической, трубной и коксохимической промышленности. Днепротяжмаш также изготавливает сталеплавильное, коксохимическое оборудование. Транспортно-разгрузочное оборудование. Оборудование для брикетирования. Машины для производства алюминия. Дробильно-размольное оборудование. Конвейеры, транспортеры. Сепараторы. Насосы. Редукторы стандартные и специальные. Смесители. Оборудование котельных. Газонефтетранспортное оборудование. Станки-качалки. Литье чугунное, стальное. Товары народного потребления.

Минусы компании: Зарплата разбита на две части в связи с чем, вторую часть 9зачастую) не платят, под разным предлогом. Поэтому будьте готовы получать вместо обещаемых 3000-4500 и более, несчастные 1500-2000грн., это без преувеличений! Предприятие в последнее время тотально не выполняет своих обязательств как по зарплате, так и по материальному обеспечению (спец. одежда, мыло, рукавицы, перчатки, не выдаваемое молоко и т.д.). Минусов ещё много, но два из них самые большие, это обман с зарплатой и тотальное урезание (втихаря) вредного стажа, о чём многие работники уже и не догадываются, реально пахая за 2000, на "не вредном" (скорее всего) производстве! Ещё есть третий минус, предприятие набирает сотрудников как правило временно, долгосрочных заказов у него нет и вряд ли будет, учитывая неспокойное состояние дел как в стране, так и на самом предприятии! Мой совет, обходить его стороною, пока тут в руководстве сидят такие разгильдяи и самодуры, как Быба и Харченко младший!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

гость 27-02-2015:

Лично я ,работаю на данном предприятии уже 9 лет и скажу так,что на данный момент уволить 30% бездельников не принесет никакого урона предприятию.Но вот вопрос? Я лично как ремонтник заменю трех бестолковых и совсем ненужных заводу непрофессиональных работников,но так дело в том,что и заработок мне никто на три не умножит.Я реально зарабатывал,оговорюсь не получал ,а зарабатывал приличные деньги как хороший специалист.Я и сейчас готов продолжать это делать,но обрабатывать себя и того брата.увы желания нет.Не хочу, да и нет желания осквернять руководство.так как в бизнесе не имею малейшего понятия,но вот на счет подбора кадров.????А все потому, что всем хочется не зарабатывать .а получать,при этом не вникать в суть проделанной им работы.Вот как нибудь,да и до дому.а там и трава не расти.В принципе я вас,Татьяна поддерживаю,что большинство комментариев это от не желания работать и работать тяжело.За красивые глаза, как говорят, не платят.Так что готов трудиться на благо предприятия.но и о семье моей тоже надо кому-то позаботиться.Уволить бездельников и не профессионалов,и увеличить заработок тем, кто это заслуживает,реально мыслящим и ответственно подходящим к своему делу.Я понимаю ,что многих просто задушит "грудная жаба",но я готов на деле доказать,что заслуживаю большего материального блага чем в данный момент.