Система мотивации (оклад+%возврата д/з)
бюрократических барьеров (любая, более или менее, значимая бумажка, идет по кругу, Екатеринбург-Белгород-Москва-Екатеринбург).
В связи с текучкой кадров, слабая работа смежных отделов (операторы, доставка).
В целом нервная обстановка из-за РОПа Самойленко П.Э. (адекватный, кто общался подтвердит).