- Компания не заключает трудовые договора.
- Компания увольняет в течение 3х дней без компенсации 2х недель, как положено по закону. Достаточных оснований для увольнения у компании не было. Компания осталась должна часть зп.
- Новый директор - хам. И, несмотря на то, что могли нормально завершить сотрудничество, умудрился испортить все.