Единственный банк, который устоял при кризисе, не сократив штат и не уменшив зарплату. Классные коллектив.
Находиться хрензнаетгде! Сумасшедшая текучка кадров. за первый месяц работы там, ушло 4 человека. Председатель САМОДУР! тоему чаёк, то ему творожок, то что-то обнаружил на чашке. Кричит, материться. Все. кто ниже его это прислуга! Он так и относился ко всем, особенно к девчонкам-секретарям. Говорит или очень громко или почти не слышно, что нужно прислушиваться и не дай Бог упустить хоть слово или перепутать что-то.
официальнорабочий день с 08 30 до 17 30. Но т.к. председатель может прийти в 8 00утра, а то и раньше, то на работе нужно быть, как минимум за полчаса раньше него. За это время нужно всё провеить и приготовить всё на его завтрак: творожок, сметанку, чай травяной, потом гадость с уксусом и мёдом и только после этого овощной фреш, который тоже делает его помощница или офис-менеджер; а во второй половине дня цитрусовый фреш. пообедать нереально, потому что звонки и его дела решать надо, даже личные. в туалет сходить...не дай Бог! За два года там поменялось 5 его помощников.
Заместители его более-менее нормальные, но тоже с причудами, правда не такими.
И всем гостям тоже нужно в ножки поклониться, стульчик под попу пододвинуть, сопельки платочком шёлковым подтереть))))).
Карьерного роста НИКАКОГО!!!!!!
Убежала оттуда, потому что не смогла больше работать прислугой.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гостья28-04-2012:
Ходила в Ялте на собеседование. Тот кто его проводил опоздал на час, якобы ехал из Севастополя, судя по его прыщам на троллейбусе! Не извинился, вел себя по-хамски, говорил всякую ересь, которая к делу не имеет никакого отношения, задавал личные вопросы. В силу своей молодости я просто не поняла, что это было, поэтому решла посмотреть в интеренте как "это " называется.
"Это" называется - сресс- интервью! Какой ужас!!! Как необразованный, невоспитанный человек мог до такого додуматься. Веть, насколько мне известно, такое собеседование может позволить себе только высококвалифицированный специалист - психолог. Как взбрело это в голову, этому полуумному человеку?!
По окончании собеседования, он даже не извенился, не сказал, что это было именно стресс - интервью, хотя должен был. С тех пор я очень плохого мнения об этом банке и о менеджменте в нем!
essegratium06-05-2012:
Не мог к вам с Севастополя ехать представитель. Разве что с дирекции, которая Симферополь. Если вы недовольны проведенным интервью, есть комплаенс и телефон доверия - куда можно изложить жалобу.
В силу вашей молодости я предполагаю, что вы не совсем оцениваете масштаб того что может творится на отделении в загруженный день, либо во время аудита , либо при аномальном увеличении особо противных клиентов. Именно поэтому в большинстве банков текучка по ТОБО 40-50 процентов в год, в ГО обычно меньше.
Такова специфика фронта - хотя многое конечно зависит от начальника отделения и уровня его зрелости.
Я нисколько не пытаюсь вас учить, или выгораживать эйчар, не зная ситуации.
Потенциально вы можете оставить жалобу и запросить повторное собеседование.
Банк как банк07-09-2012:
Люди, вы видели сейчас хорошие банки??? АУ! Радуйтесь, что хоть ЗП платят официал, отпуск есть. Везде есть свои самодуры, а знаете сколько их там, где бизнес ведут хозяева? Очень много.
Андрей22-03-2013:
Пусть у меня не совсем сложилось в этом банке, но из всех мест, где я работал за 8ми летнюю карьеру Надра,Укрсиб, Пумб этот банк был наиболее комфортный по всем параметрам, зарплата, коммуникации с ГО, отношение человеческое, хотя руководитель розницы жестковат - было дело. Работал там в 2011 году, как сейчас не знаю....