На должности руководителя одного из подразделений технического персонала отработал почти год, ушел на более высокооплачиваемое место. С теплом вспоминаю свой коллектив, хотя без инцидентов не обходилось конечно. Не скажу, что работа интересная, но повысить свои скиллы, получить новый опыт в области фудтех - это очень хороший бонус.
На любой руководящей должности нужны хорошие навыки управления персоналом, потому что после обучения и введения в курс дела вас оставят с коллективом один на один.