Хороший коллектив, очень дружный - по большей части от того, что компания маленькая. Бывают проблески человечности и адекватности Генерального, он хороший продажник, у него есть чему поучиться. Есть работники, которые трудятся в компании по многу лет, значит, не так уж она и плоха.
Зарплату (хоть и серую) не задерживают, а отпуск (и даже декретный) начисляют по серой же. С расчетом никого не обманывают, хотя всегда тянут, день в день никого не рассчитывают.
По большей части Генеральный пребывает в неадеквате, остальные руководители или боятся его, или предпочитают не связываться. Как управленец он крайне плох - большая половина решений принимается под влиянием эмоций, решение может измениться в любой момент. Совершенно бесполезный зам. по развитию, приближенный к Генеральному. Занимается только болтологией и (зачем-то) интригами, быстро убирает неугодных людей из компании.
Работники совершенно не ценятся, по принципу - эти уволятся, новые придут.
Зарплаты предлагаются маленькие, премии часто "зажимаются", план продаж постоянно растет, хотя своего склада практически нет, большинство товара просто перепродается - соответственно, очень сложно привлечь клиента интересными условиями.
Зарплата серая. Конечно же, никакого доп. соц. пакета.
Офис плохой и старый.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
петр-в22-06-2012:
генеральный плохой,а коллектив хороший)))
Андрей04-02-2013:
Петя! Все верно,Царю(генеральному) не докладываю противные бояре(все замы)Все кругом дураки,
Василий21-05-2013:
Работал в этой конторе с 2002 по 2007 год, все было то же самое, годы идут, а все то же
Бывший сотрудник28-08-2013:
"Бывают проблески человечности и адекватности Генерального, он хороший продажник, у него есть чему поучиться" - единственное чему у него можно поучится, это генеальной фразе...это же хорошее оборудование...ПОКУПАЙ... как продавец полный НОЛЬ.