Прагматик Экспресс

Можно закрывать эту страницу. Прагматика больше нет по факту. Если называть вещи своими именами, то Прагматик похоронила Елена Смирнова. Сначала подсидела Коновалову, потом почувствовала себя бизнес-леди, и начала разваливать свои отделы. А так как она спала с акционером - Кудряшевым, ей никто ничего не мог сделать - ни Иванов, которого тут уже зря "полили", ни кто вообще. Десятки решений, которые ею принимались, как, например, повышение цен всем подряд, пофиг на маржу сделки, свели хорошую компанию в могилу. Роскошный управленец!

Пока она каталась на деньги Кудряшева по европам (а манагеры два месяца без зарплаты и все в долгах), развалились и мелкие продажи, и "ключи". потом она, в связке с Марией Бортниковой и акционерами тупо кинула всех, даже своих "любимчиков", и свалила в юэсэй.

А любимчиков ее даже не жаль, нечего было ей в рот смотреть. Надо было работу работать.

Некогда крепкую компанию развалили целенаправленно. Ухудшения начались, когда Каструбина убрали с должности, хотя он дал желание и мотивацию работать. Тогда было понятно для чего и за что работаешь, т.е. он дал возможность сотрудникам зарабатывать.
А потом начали появляться реальные идиоты на его должности, особенно веселил мудак из Кока колы, по делу ни слова не сказал, а только ходил и улыбался....зато зп получал вовремя и неплохую.
Далее был переезд склада, задержки зп, отсутствие товара, повышение цен, и этого дерьма хватило, чтобы каждый менеджер потерял ряд хороших клиентов, но план никто не снимал.....соответственно, большинство получали оклад, ибо с задержкой 2 месяца.
Также к развалу конторы приложил свою руку, точнее обе руки, Сухих, идиот каких ещё поискать надо. Супервайзером был неплохим, но не более...а он захотел власти и бабла, а мозгов-то негде брать, бабло срубить смог, но пострадали все его подчиненные.....Смирнова пела красивые песни, что все будет отлично, хотя знала, что уже ничего не будет. Стрижко бегал на задних лапках, превратившись из пробивного супера в подавальщика упавших у Смирновой ручек на собраниях....
Короче, еще много, кого можно перечислить.....
В итоге, вышестоящие чины покинули компанию с деньгами, а менеджеры остались в жопе.

Худшая компания где я работал. Постоянные задержки зарплаты это лишь меньшее из зол. Особенно Хотелось бы выделить полную некомпетентность руководящего состава компании. Работу которых я имел "радость" наблюдать в течении года. Чего стоит только переезд склада в январе 2015 года. В результате которого от компании ушла значительная часть клиентов, и появились огромные долги перед поставщиками и сотрудниками. Вышла очень забавная ситуация, когда менеджеров заставляли продавать товар которого просто нет. Надеюсь на этом "переезде склада" вы украли достаточно денег, иначе мне просто стыдно что я работал на таких глупых людей.
Особенно мне "нравилось", что в этой компании нам пытались привить что-то вроде патриотизма, только в пределах компании. Может с одной стороны это и верно... но ни в случае когда ты не получаешь зарплату месяцами, а твой руководитель мелет какую-то чушь вроде "мы команда" или "у нас хорошие стартовые позиции" все это было похоже на секту.
Что касается нашего супервайзера - Жулидин Станислав очень любил проводить абсолютно бесполезные полуторачасовые собрания, на которых он изо дня в день переливал из пустого в порожнее. Можно было просто записать его первое собрание на диктофон и просто включать нам запись. Я как-то подсчитал во сколько обходится компании стоимость одного такого собрания и был немало впечатлен! Тем не менее, я не сомневаюсь рекомендовать Станислава в любую другую компанию. Да пусть как руководитель он ноль. Зато он может спокойно обманывать подчиненных, предавать своих коллег, и самое главное как щенок стоять на задних лапках перед выше стоящим начальством.
К сожалению или к счастью, подобные качества руководства не смогли спасти компанию от гибели. Надеюсь спасут какую-нибудь другую компанию!

Начиная с Нового года, а возможно и с декабря стали сокращать зп и отпускать на 1 день за свой счет. Хотя зп была сокращена, людям не сокращали рабочий день и т.д. (по принципу раз мы меньше платим, то вы меньше работайте). Через 3-4 месяца ситуация нормализовалась, но за лето все стало еще хуже. Работы стало со временем еще больше. Людям не выплачивают зп уже 3й месяц. Бешеные долги перед клиентами. Постоянное кормление завтраками по поводу зп.
В заключение хочется сказать "ЛЮДИ - главная основа процветания компании" (не мои слова, но в точку) Только опытные специалисты могли вытащить компанию из Ж..Ы, но Вы не цените и не уважаете людей, особенно тех которые отработали много лет. Ставите на главенствующие позиции "начальников", которые получают бешеные деньги "ни за что". Вышвыриваете менеджеров по продажам, ставя им нереальные планы. Почему они должны краснеть перед клиентами за то, что у вас нет товара на складе, а мен-ры должны его продавать?????? Продажник основное звено, приносящее деньги; как можно кусать руку, которая тебя кормит? Если кто то обратил внимание на вакансии этой компании, знайте, Вы не получите тех денег, которые Вам обещают, т.к. их просто НЕТ. Мне нравилось работать на благо ПРАГМАТИКА, но то, во что Вы превратили компанию это ужас. Искренне надеюсь на Ваше восстановление! Но это произойдет тогда , когда вы научитесь уважать, ценить и давать обещанное! Спасибо!