Правильные люди Компания
Семь успешных лет мы нацелены на устойчивый рост и развитие. Что же помогает нам добиваться успеха?
Наши Правильные задачи. В основе каждой из них лежит правило, которое служит залогом эффективного выполнения поставленных целей.
-
Создавать такие условия работы Персонала, чтобы люди сами стремились к максимальной отдаче, на которую они способны.
-
Предоставлять высококачественные услуги, которые удовлетворяют и, более того, предвосхищают желания и потребности Партнера.
-
Быть ответственными перед Персоналом и Партнерами, формировать тесные отношения, основанные на честности и доверии.
-
Выполнять все обязательства перед Партнером и Персоналом точно и в срок, учитывая и уважая желания каждого.
Отзывы о компании Правильные люди Компания
Светлана
18.11.2014, 11:14
их нет
Люди не идите туда работать.Оплачивать типа будут, но все равно с Вас каждый месяц будут вычетать по 1000 руб. по 2000 руб. и будут говорить типа это недостачи, ХОТЯ НИКАКИХ НЕДОСТАЧ НЕТ! ИХ НЕТ! потому что когда сдаешь кассу старший кассир сразу (в конце смены) говорит что у тебя с кассой. и никак это не докажешь. 2 ДНЯ В МЕСЯЦ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО! КАК ЛОХИ! Сколько я от сотрудников данной шарашки не слышала так это только жалобы на недоплаты, и из-за этого нервы на пределе тоже. Так что думайте! ИЛИ РАБОТАЙТЕ КАК ЛОХИ БЕСПЛАТНО! УДАЧИ ВСЕМ!
Василий
12.11.2014, 08:15
Работаю в компании несколько месяцев, в принципе все устраивает, все вопросы и проблемы решаются. Оплата всегда постоянная, объектов много и разный характер работы! На рынке труда в городе жуть, а тут я могу хоть как-то зарабатывать, вполне нормально для меня. Есть разные премии и акции. Главное желание работать, а не просто желание получить деньги, ничего для этого не сделав.
В целом проблемы такие же как и у других работодателей. Особо отрицательных сторон не видел.
Ирина
11.11.2014, 13:56
Работала в разных компаниях такого типа. В этой самые нормальные условия. И ставки нормальны и могу работать после учебы. А когда сессия была ни кто не дергал.
стаж не идет
Правильные люди Сергей Маслов
10.11.2014, 15:57
Уважаемая Марина Евсеева! Расчет сотрудников ведется всегда корректно, независимо от того, истек срок договора или нет. Естественно, что если договор истек, то, для продолжения сотрудничества, его необходимо продлить. Если его не продлевать, то сотрудничество прекращается со всеми выплатами Вам. Ещё раз подчеркну: осуществляются ВСЕ выплаты. В офисе на Звенигородской Вы можете обратиться ко мне лично, и мы с Вами детально рассмотрим все Ваши начисления.
Если Вам некорректно была предоставлена информация, Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Мария Евсеева
30.10.2014, 15:13
Ничего
не заплатитли деньги когда подошел срок окончания договора, они заключают на три месяца, платят сразу нормально, но как подходит срок окнчания договора , ТУПО КИДАЮТ и магазин об этом прекрасно знает в котором ты работаешь, НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ - БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО НА ДЯДЮ!
дима иванов
28.10.2014, 19:05
???????????????
Компания говно постоянные звонки проблемы картой ее тупо не хотят открывать кароче ребята не идите в эту компанию обман сплошной!
Компания "Правильные люди"
20.10.2014, 15:11
Уважаемый «Однако»!
Благодарим за проявленный интерес к нашей компании.
Текст отзывов Вы можете посмотреть в данном чате за 12.08.14 из г. Челябинска.
Если у Вас есть вопросы о нашей компании, можете обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через официальный сайт компании или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
С уважением, компания «Правильные люди».
Благодарим за проявленный интерес к нашей компании.
Текст отзывов Вы можете посмотреть в данном чате за 12.08.14 из г. Челябинска.
Если у Вас есть вопросы о нашей компании, можете обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через официальный сайт компании или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
С уважением, компания «Правильные люди».
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Правильные люди Сергей Маслов
20.10.2014, 11:36
Уважаемая Кэт! Оставляю комментарии по Вашему сообщению.
1. Оплата обеденного времени. Замечу, что в обязанности работодателей не входит оплата обеденного времени и не предусмотрено трудовым законодательством. Тем не менее, в нашей компании на большинстве объектов это время оплачивается. Об этом говорится на собеседовании и эта информация доступна для каждого в нашем Call-цетре.
2. Все налоги со стороны компании уплачиваются. Вы можете самостоятельно производить взносы в пенсионный фонд, данные выплаты не производятся согласно данному виду договора.
1. Оплата обеденного времени. Замечу, что в обязанности работодателей не входит оплата обеденного времени и не предусмотрено трудовым законодательством. Тем не менее, в нашей компании на большинстве объектов это время оплачивается. Об этом говорится на собеседовании и эта информация доступна для каждого в нашем Call-цетре.
2. Все налоги со стороны компании уплачиваются. Вы можете самостоятельно производить взносы в пенсионный фонд, данные выплаты не производятся согласно данному виду договора.
3. Если с Вами не корректно общались на рабочем месте, почему Вы не сообщили об этом супервайзеру? Мы заинтересованы в Вашем комфорте и обязательно проведем разъяснительные работы с сотрудниками, допустившими подобное обращение, если узнаем объект, на котором Вы работали.
4. Штрафы в компании предусмотрены только за не выход на работу и опоздания без предупреждения. Если Вы ответственный сотрудник, то Вам не о чем переживать, верно? Ваша работа так же важна, как, например, работа врача, который не может опоздать на операцию. Разница лишь в Вашем отношении к своей работе и ответственности. Если у Вас есть претензии по существу, просьба обратиться в нашу службу контроля качества по электронной почте: inbox@praludi.com
4. Штрафы в компании предусмотрены только за не выход на работу и опоздания без предупреждения. Если Вы ответственный сотрудник, то Вам не о чем переживать, верно? Ваша работа так же важна, как, например, работа врача, который не может опоздать на операцию. Разница лишь в Вашем отношении к своей работе и ответственности. Если у Вас есть претензии по существу, просьба обратиться в нашу службу контроля качества по электронной почте: inbox@praludi.com
Кэт
14.10.2014, 12:40
Единственный позитивный момент - это то, что кондиционер работал.
Я всего несколько дней проработала. Обеденное время не оплачивается, отношение со стороны коллег, не знаю, просто отвратительное. Особо не объясняя просто орут, если в чем-то ошибся, налоги надо платить самостоятельно. Я почувствовала себя рабыней, а не работником по сравнению с предыдущими местами работы. Права человека вообще не учитываются, я уже не скажу про штрафы. Пустая трата времени, нервов, сил, денег на проезд и на телефонные звонки.
Правильные люди Сергей Маслов
10.10.2014, 15:54
Уважаемый Васяля, добрый день! Оставляю комментарии по Вашему сообщению.
1. У Вас есть номер супервайзера и, если условия на объекте действительно отражают то, о чем Вы писали, Вам нужно было сообщить ему об этом.
2. В информации к объекту всегда прописывается как до него добраться. Эту же информацию всегда можно уточнить в call-центре или у супервайзера.
3. Любая работа рассчитана на то, что Вы будете на ней работать. Ставки Вам озвучили на собеседовании и 80 руб. в час - это стартовая ставка без мед. книжки, бонусов и премий. Вы работали, как Вы пишите, по август. Почему только сейчас решили отзыв написать? Почему не обратились в службу контроля качества? Вот адрес почты: inbox@praludi.com
1. У Вас есть номер супервайзера и, если условия на объекте действительно отражают то, о чем Вы писали, Вам нужно было сообщить ему об этом.
2. В информации к объекту всегда прописывается как до него добраться. Эту же информацию всегда можно уточнить в call-центре или у супервайзера.
3. Любая работа рассчитана на то, что Вы будете на ней работать. Ставки Вам озвучили на собеседовании и 80 руб. в час - это стартовая ставка без мед. книжки, бонусов и премий. Вы работали, как Вы пишите, по август. Почему только сейчас решили отзыв написать? Почему не обратились в службу контроля качества? Вот адрес почты: inbox@praludi.com
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Компания "Правильные люди"
10.10.2014, 15:45
Уважаемый Михаил!
Благодарим за Ваш выбор компании «Правильные люди».
Вы обращались со своим вопросом в отдел качества компании? У Вас есть номер обращения?
По существу Вашего отзыва:
Ставки в нашей компании соответствуют среднерыночным значениям. На разных объектах ставки варьируются в зависимости от типа работ. Размер почасовой ставки озвучивается при записи на смену.
Если Вы хотите работать на каком-либо определенном объекте, Вы можете составить свой график с супервайзером объекта или через операторов Колл-центра (при наличии заявки на данный объект, магазин, склад и пр.). Это позволит Вам работать как раз на нужном объекте по удобному для себя графику.
В нашей компании действует автоматизированная система обзвона сотрудников и постановка на смены «блатных» исключена. Все входящие звонки фиксируются, а смены подбираются с учетом отдаленности и заявок с объектов.
Для более подробного ответа на Ваш отзыв, Вы можете сообщить № Вашего бэйджа и название объекта, куда, по Вашему мнению, выходят «блатные».
Благодарим за Ваш выбор компании «Правильные люди».
Вы обращались со своим вопросом в отдел качества компании? У Вас есть номер обращения?
По существу Вашего отзыва:
Ставки в нашей компании соответствуют среднерыночным значениям. На разных объектах ставки варьируются в зависимости от типа работ. Размер почасовой ставки озвучивается при записи на смену.
Если Вы хотите работать на каком-либо определенном объекте, Вы можете составить свой график с супервайзером объекта или через операторов Колл-центра (при наличии заявки на данный объект, магазин, склад и пр.). Это позволит Вам работать как раз на нужном объекте по удобному для себя графику.
В нашей компании действует автоматизированная система обзвона сотрудников и постановка на смены «блатных» исключена. Все входящие звонки фиксируются, а смены подбираются с учетом отдаленности и заявок с объектов.
Для более подробного ответа на Ваш отзыв, Вы можете сообщить № Вашего бэйджа и название объекта, куда, по Вашему мнению, выходят «блатные».
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Компания "Правильные люди"
10.10.2014, 15:07
Максим, у вас сложилось неверное представление о нашей компании. Доношу официальную и достоверную информацию: Детализация и начисление заработной платы происходит после 5 отработанных смен. Если сотрудник принял решение уволиться, раньше, не отработав 5 смен, (т.е., отработав даже 1 смену), то он должен лично обратиться в офис. В офисе менеджер произведет выдачу зарплатной карты, сделает детализацию (перечисление заработной платы на карту) с последующим увольнением.
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.praludi.com
Email:
inbox@praludi.com
Телефон:
+7 (499) 703-10-10
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Владимир
- Казань
- Пермь
- Челябинск
- Самара
- Рязань
- Уфа
- Краснодар
- Тольятти
- Волгоград
- в Московской области
- Алтай
Другие компании
