Премьера

А о чем тут все спорят: идти на собеседование или не идти? Если Вы об этом думаете, значит, Вам нужна работа и у Вас есть время. Отсюда вывод: надо идти!!!

По-моему, пока не сходишь сам и не увидишь своими глазами, думать и предполагать не стоит. Лично я пошла в агенство "Премьера" на вакансию, и работа, которую мне предложили, соответствует названию. Может, Вы неверно читаете предложения по работе и видите в названии вакансии ту работу, которую бы Вы хотели видеть. Не бойтесь, идите на собеседование. Ведь если Вы ходите на собеседования, значит, у Вас нет работы, а есть куча времени свободного. Так надо шевелиться, идти. И, может, если Васе, Пете, Маше не понравилось, для Вас это случиться сбывшейся мечтой. А потом бывает НЕОБХОДИМОСТЬ. Я всегда считала (и считаю), что я не бухгалтер: я нетерпелива, не кропотлива, не люблю НЕ думать. А вот пришлось освоить бух.учет на 3 недели. И ниче. Неинтересно. Но зато не надо мне нанимать бухгалтера. Я теперь сама бухгалтер. Вот теперь ищу в инете, кому надо удаленно вести бухгалтерию. По вечерам подработать хочу. Так и Вы. Идите на собеседование. Научитесь чему-нибудь - в жизни пригодится!!!!

Театральное агенство "Премьера" предлагает работу на себя и для себя. Вы самостоятельно ищите пути решения поставленной перед Вами начальником задачи. И результат Вашего труда зависит от Вас. Если Вы целеустремленный и усидчивый человек, все у Вас получится. Тем более, что непосредственный Ваш начальник ответит на все Ваши вопросы, подскажет, поможет. А уж далее Ваш опыт, Ваша фантазия, Ваше трудолюбие постепенно-постепенно сделают свое дело. Я пришла на работу в агенство "Премьера", потому что мне нужен гибкий график, и не пожалела. Сколько работаю, столько и получаю. Работаю больше, получаю больше. Если по каким-то причинном не могу выйти на работу день, два - винить некого, просто чуть меньше заработок, зато никакого неудобства, нет беготни за справками и ворчания начальства "Вот, опять отгул…". Вы сами должны сделать свой выбор: идти на работу в театральное агенство "Премьера" или нет. Никто за Вас его не сделает. А на собеседование, конечно, надо приходить? А как иначе Вы узнаете Ваши должностные обязанности? Не будут же Вам по телефону рассказывать что и как Вы будете должны делать. Тут пишут, что много народу приходит на собеседование. Ну и что? Почему Вас это волнует? Ведь, чем больше компания, тем устойчивее она на рынке. Тем больше прибыль, тем Выше постоянная часть Вашей заработной платы. Главная задача, когда приходишь на собеседование, понять, сможешь ли ты выполнять возложенные на тебя твоей должностью обязанности, и решить: устраиваться или искать работу дальше. Но, может, стоит попробовать?

Ответьте на пару вопросов:
1. Есть ли у вас удовольствие от работы?
2. Приносит ли вам работа стабильный доход?
3. Вас ценят опытным работником в компании?
4. Вас устраивают все условия труда?
5. Сколько в день вы работаете?
6. Существует ли у вас желание поменять работу на другую деятельность?
Если вы хоть на один из них ответили да, то тогда обращайтесь в театральное агентство «Премьера» и сами, на своем примере оцените, что начать бизнес в компании очень просто. Не стоит читать кучи отзывов, тратить столько времени – записывайтесь на собеседование. Вас не будут мучать серьезными вопросами, а только узнают о мелких подробностях. Никаких множества анкет – всего пару вопросов. В дальнейшем руководство введет вас в курс дела, что вы сможете без проблем начать бизнес в театральном агентстве «Премьера». Но не спешите торопиться – а для начала выслушайте наставника, в чьи задачи входит обучение тонкостям деятельности для новичков на начальном этапе. Если у вас возникнут трудности, то вы всегда можете обратиться к наставнику за советом. В театральном агентстве «Премьера» присутствует дух коллективизма, рабочая атмосфера, которая настраивает на позитивную волну, и подталкивать работать продуктивней и быстрее. Но при всем этом – ваша деятельность зависит только от вас – сколько поработали – столько получили. У нас, в театральном агентстве «Премьера» мы не приветствуем лентяев, которые только портят и разлагают дисциплину в коллективе и производительность труда. Мы принимаем и студентов, которые хотят стать самостоятельней от родителей, но не имеют достаточного опыта. Всему обучим, обо всем расскажем.
Вам работа будет приносить моральное удовольствие, отличный доход, и желание связать свое будущее только с театральным агентством «Премьера».

Вы ищете достойную вас работу, которая не только радовала вас своими условиями труда, но и давала возможность саморазвития, самосовершенствования. Но при этом вы и цените достойную заработную плату, трудовой коллектив, атмосферу, царящую в процессе деятельности? Это очень трудно найти такое занятие, чтобы удовлетворяло всем критериям поиска. Но я вам могу подсказать – приходите на собеседование в театральное агентство «Премьера». Вас встретит руководитель, который в короткое время и понятно объяснит вам принципы вашей деятельности, требования, которые будут предъявляться к вашему труду. Также ответит на любой вопрос, который возникнет в процессе диалога. После таких тонкостей, которые пояснит руководство, вам покажут ваше трудовое место, где вы будете проводить рабочее время. Трудовое место устроено так, что вы будете иметь личный уголок, независимо от других участников трудового коллектива. Это будет ваше личное рабочее место. Также вас познакомят с людьми, которые образуют рабочий коллектив. Вы найдете не только интереснейших собеседников, но и хороших друзей, с которыми будете стараться проводить больше времени не только в рабочее, но и в свободное время. Если вдруг у вас возникнут трудности и проблемы в процессе вашей деятельности, то коллеги и руководство всегда помогут советом, а не оставят «один на один» с проблемами. В театральном агентстве «Премьера» создана уникальная рабочая атмосфера, благодаря которой хочется работать более продуктивно, повышать свои качества и мастерство, ведь вы – это будущее компании, а также то настоящее, благодаря которому идет развитие театрального агентства «Премьера». Мы ждем каждого, кого заинтересуют великолепные условия труда у себя в офисе театрального агентства «Премьера».

Не могу сказать, что я такой прям работяга, но ради своего же заработка у меня сильно просыпается интерес, появляется потребность в успехе и всё такое. Ну, я думаю, такое возникает у каждого. Пару лет назад я работал в этом агентстве, в итоге ушёл оттуда из-за того, что мне не нравился мой рабочий график. Его можно было изменить, начальство вроде как шло мне на уступки, иногда даже разрешали брать отгул в связи с недостатком времени на тренировки и учёбу. Положительная сторона агентства заключается именно в этой «свободе», если можно так выразиться. Мне можно было отойти на полчаса-час, можно было не прийти на работу в один день в связи с плохим самочувствием. Главное – чтобы на всё имелись уважительные причины и доказательства. В общем, начал я там тоже нормально, влился в рабочий коллектив буквально через неделю после начала работы. Кстати, что касается карьерного роста, здесь я тоже преуспел. Я не хотел работать в калл-центре годами напролёт, и уже через три с половиной месяца стал управляющим одного из отделов. Там нужна было большая ответственность, что послужило ещё одной причиной для ухода из организации.

Театральное агентство "Премьера" создано более 10 лет назад с целью организации гастролей театральных трупп в различных городах нашей страны. Если Вы иногда смотрите телевизор, Вы слышите как наши именитые актеры жалуются на зарплату, которую им платят в театре, где они работают. Но актеры тоже люди, и поэтому им приходится гастролировать в свободное от основной работы время. Так именно организацией этих гастролей и занимается театральное агентство "Премьера". Сотрудники агентства отвечают и за заполнение зала. Поэтому активно рекламируют предстоящие спектакли, не чураясь и прямых звонков потенциальным клиентам. А, действительно, как давно Вы были в театре. И не позвони Вам агентство "Премьера", сколько еще лет Вы бы не дошли до театра? У? :

Я ходил только на собеседование в театральное агентство "Премьера", но у меня осталось много положительных эмоций и впечатлений, которыми я и хотел бы поделиться. Когда я нашел офис компании в своем городе, я очень обрадовался тому факту, что он находится близко у моего дома, что мне не придется вечерами долго стоять на автобусных остановках и ждать последний автобус. Офис находится в бизнес-высотке, что показывает уровень развития театрального агентства "Премьера". Когда я поднялся на нужный этаж, то меня встретила девушка с приятным голосом, которая представилась секретарем и проводила меня в кабинет руководителя. Я немного замешкался, когда увидел перед собой человека лет 30 в строгом костюме, подписывающего какие-то бумаги. Подумал уже, что разговор будет серьезным, с негативной окраской. Но после пары вопросов я понял, что руководство относится благожелательно к каждому работнику. Наша беседа проходила в спокойном ключе - мне задали пару вопросов, рассказали об истории, развитии и деятельности театрального агентства "Премьера" и предложили познакомиться с условиями труда. Меня проводили в просторное и светлое помещение, где нас уже ждал мой наставник. Наставник выглядел довольно молодо, что было подтверждением того, что карьерный рост в театральном агентстве "Премьера" все же присутствует. Мне очень понравилось место работы - довольно уютно, но и в то же время - я могу побыть один. Я спросил о требованиях к работе. Мне, как начинающему подробно объяснили, что и как я буду делать. У меня не возникло больше не единого вопроса. По-моему - театральное агентство "Премьера" - это то место работы, которое я искал в последнее время, и думаю, что свяжу свое будущее с этой компанией. Завтра предстоит первый рабочий день, и я немного волнуюсь, как он пройдет. Надеюсь - замечательно и без трудностей и проблем.

Театральное агентство «Премьера» - это идеальное место работы для людей любого возраста, независимо от пола. Начнем с того, что как только вы приходите на собеседование в компанию «Премьера», вас встречают менеджеры и руководитель, которые настроены на то, чтобы дать вам возможность карьерного роста, а также полностью использовать трудовой потенциал. Ведь каждый новый работник театрального агентства «Премьера» - это словно «кирпич», в котором будут надеяться увидеть опору для будущего развития компании. После собеседования есть стопроцентная уверенность в том, что вам перезвонят и предложат сотрудничество (что встречается очень редко среди работодателей). Ваш первый день не будет таким трудным, потому что вас встретит отзывчивый коллектив, который рад видеть новых работников. Вы найдете много друзей и собеседников, с которыми установятся хорошие отношения не только в рабочее, но и в свободное время. Все встречающиеся в процессе работы проблемы и вопросы помогают решать наставники, руководитель и понимающий дружелюбный, отзывчивый и понимающий коллектив. Условия вашего места работы тоже привлекательны – уютное, просторное, светлое место. Это настраивает на трудовую атмосферу, благодаря которой вы будете работать более продуктивней. А это – то, что необходимо для развития театрального агентства «Премьера». А возможность карьерного роста и постоянный заработок – привлекательные аспекты для тех, кто хочет достигнуть большего в этой жизни. Новички, которые не имеют опыта работы в этой области – не бойтесь приходить и устраиваться в агентство «Премьера». Мы всему вас научим, покажем вам ваши ошибки и поможем влиться в быстрые сроки в работу, что работа будет приносить вам не только приличный заработок, но и удовлетворение от работы.