Премьера

1. Как бы они красиво не втерали - если вам нужен реальный доход и побыстрее - не получится. Я думаю, что налабавшись - зарабатывать таки можно очень даже не плохо, но не известно насколько это всё надёжно и заплатят ли вам вообще... Могу прикинуть, что там нужно с полгода посидеть, чтоб начать что-то зарабатывать.
2. Работа заключается в откровенной лжи. Просидев там восемь часов (причём первые эн не доганяя, что вообще происходит) - мне стало предельноясно - вы берёте трубка мобильного (своего, кстати) телефона и начинаете лгать - с 8.00 до 18.30.
3. Рабочие места - никакие. Народу больше, чем стульев и столов + плюс каждый день происходит приём стажёров и собеседования.... Сотрудники просто на полу сидят. Это не плохо, но... Судите сами.
4. Бескультурие речи и вообще поражает.

---------Игра не стоит свечь. Не ходите туда.---------------

начну с того, что насторожило то, что они рассказывают про их организационную деятельность для мировых звезд. Это чес. Организацией концертов они не занимаются, они, как перекупщики, парят билеты по телефону.
2 момент-ужасный офис, неопрятно одетый персонал, особенно "лица компании"-девушки на ресепшине.
3-горланящия стая людей на 2 этаже, которые снуют с телефонами туда сюда, что-то кому-то орут в трубку, прикрываясь рукой..Это ужас. Как так можно работать?
4-заполнила я анкету, девушка Марина(менеджер по подбору персонала), пригласила меня и еще одну девушку, сидевшую рядом со мной, пройти с ней. обратилась к нам по имени отчеству. Зашли мы в кабинет. Огромный стол из ДСП, склеенный по середине, 2 кресна и стелаж с папками. Марина села за этот стол, положила важно перед собой наши анкеты и начала тараторить про з/п 3000+10%+премиальные+бонусы+бесплатные походы на ВИП-концерты и спектакли. Потом многозначно спросила есть ли у нас вопросы. На вопрос по-поводу оформления, соц.пакета, она сказала первый месяц по трудовому соглашения, а потом по договору. Ни больничных, ни отпусков. Её ответ"у вас будет высокая з/п, за такие деньги пару дней можно поболеть за свой счет". Меня также умили её вопрос, что главное для меня в работе. Так как я ищу работу, чтоб только дома не сидеть, а общаться с людьми, я ей ответила: Я ищу работу, которая будет доставлять удовольствие, чтоб было общение с людьми, развитие. На что она мне грубо ответила, работа не может приносить удовольствие.Бред.
В итоге сказала прити завтра на стажировку, день пройти обучения в офисе с 10 до 18 максиму, и вечером тогда уже скажут, гожусь ли я.
Так как у меня есть маленький ребенок, я их послала к ебене-фени и поехала домой.
Кстати, по-поводу анкет, на хрена им мои данные паспорта, кода и про машину?
Так что вывод: там может работать человек со стальными нервами, пофигист, у которого нет семьи и который готов пахать 9 часов не присаживаясь и не отрываясь от телефона.

Агенство "Премьера" на сайтах трудоустройств сейчас именует себя как фирма "Гатти". На собеседовании сразу же приглашают на стажировку. В офисе нет оборудованных рабочих мест и офисной техники, даже компьютера не заметила; стоят два ряда столов, на которых лежат бумажки с номерами телефонов, и возле столов СТОЯТ "операторы" непрерывно обзванивания эти номера. На собеседовании было сказано, что парить ничего не нужно, клиенты постоянные и их просто нужно информировать о мероприятиях, база клиентов предоставляется. На деле: база клиентов - справочник "желтые страницы", но ориентируются на руководителей, депутатов и т.д, дали почитать инструкцию, как по телефону обманывать секретарш, чтобы дозвониться до шефа, как впаривать дорогие билеты. Через 15 минут после начала стажировки человек 15 из 20 сбежали. Не знаю, люди, которые профи в продажах, и которым все равно что, кому и как впаривать, возможно и могут зарабатывать здесь большие деньги. Но, видимо, народ там не задерживается, так как сотрудники требуются постоянно