Дуже розчарована в Приват банку! З першого погляду - солідна організація, але пройшовши рад довжелезних співбесід, запам'яталась вона мені безвідповідальністю, некомпетентністю та несправедливістю! Мені зателефонували і запросили на співбесіду, яка пройшла за адресою вул. Фрунзе 104 а, 4 поверх, 23 лютого 2015 р. Після співбесіди запросили на психологічні тести. Наступного дня прийшовши на тести в зазначений час, мене змусили чекати 40 хв, просто через те, що їм було не до мене, і це я ще поцікавилась чи вони про мене не забули. Після тестів, зателефонували повідомивши що я пройшла їх успішно, запросили на співбесіду по скайпу. Пройшовши скайп, сказали прийти на поліграф 3 березня. Після того, дзвонили ще раз і наголошували, що на поліграфі треба казати правду і нічого крім правди. На поліграфі, серйозно ставлячись до цього, відповідала лише правду, але "поліграфша" сказала, що в мене проблеми. Можу багати писати про те, як сильно не сподобалось на поліграфі, який це стрес для людей, і який це дивний процес, але суть не в цьому. Через кілька днів подзвонили і сказали, що їх директор у відпустці і тому результати будуть через тиждень. Але мені так ніхто й не подзвонив! Вирішила згадати про своє існування і подзвонила сама 13 березня до Зінаїди Віталіївни( приймала співбесіду) на що вона відповіла: вже кінець роб дня, чому не подзвонили раніше і запевнила мене, що передзвонить в понеділок... Але ніхто не дзвонив!!! Отак проходить безкінечна та безрезультатна система співбесід в Приват банку! Дуже обурена!
Ответы
Марина17-03-2015:
Скажіть, будь ласка, як можна залишити відгук безпосередньо їхньому керівництву?
ПриватБанк17-03-2015:
Юлія, добрий день!
Приносимо свої вибачення за ситуацію, яка склалася. Дійсно, Банк - це фінансова структура, а робота в Банку пов'язана з серйозними ризиками, і ми змушені проводити ряд оцінок для кандидатів перед прийомом на роботу. Ми намагалися і намагаємося максимально полегшити цей процес для кандидатів і зробити його мінімальним по тимчасових витратах. На жаль, трапляються збої і нестикування, свідком якого Ви стали. В даний час процес комунікації Банку та кандидата на роботу ми централізуємо, так, що всі дзвінки будуть здійснюватися централізовано з хед-офісу, і всім кандидатам буде вчасно надаватися зворотний зв'язок.
З повагою, ПриватБанк
ПриватБанк17-03-2015:
Марина, добрий вечір!
Відгук Ви можете залишити на даному форумі або надіслати листа на нашу пошту help@pb.ua, вказавши контакти для зворотного зв'язку. Заздалегідь дякуємо Вам за зворотній зв'язок!
З повагою, ПриватБанк
Юлія18-03-2015:
Шановний ПриватБанк! Організація такого рівня, як ви має відрізнятись своєю відповідальністю, пунктуальністю та справедливістю, чого я у вас, на жаль, не побачила. Я стала не свідком ваших збоїв, а жертвою, тому позитиву тут мало( Про вас дуже багато негативних відгуків зі сторони працівників, що стало для мене шоком, але я в цьому з легкістю переконалась. Це правильно, і ніхто вам не забороняє проводити оцінки для кандидатів, але чи не здається вам, що поліграф це занадто? Ви хоч розумієте який це стрес для людей? До того ж, кандидати підписують папірець про те, що проходження є добровільним хоча це не так, тому що без нього взагалі не потрапити до вас. Де ж тоді документ з вашого боку, про те що інформація надана вам від кандидата є конфіденційною, та розголошуватись не буде? Поліграф досить не вдала ідея, яка спрямована на відсіювання людей без причини, якщо хочете полегшити процес прийому на роботу було б доцільно відмінити його. Тому що як таке може бути, ви протирічите самі собі, пройшовши успішно співбесіду, психологічні тести та скайп поетапно залишався поліграф, причому умовою проходження якого було лише подання правдивої інформації, а не її суті. Для отримання роботи, вам залишається лише чесно відповісти на питання поліграфа, що я й зробила, але що це, ви нам не підходите повідомив ПриваБанк через 2 тижні! І звісно ж на питання чому, ніхто відповідати не став, то яка ж причина і чому це ви не пояснюєте кандидатам? Як таке може бути? Говорите одне, робите інше! Хочу наголосити на тому, що це зовсім НЕОДНОРАЗОВИЙ випадок!