З/п всегда выплачивали вовремя, хорошие бонусы (были),
Начну с устройства на работу: прежде всего, надо побегать чтобы пособирать и поподписывать все их бумажки. На это у вас уйдет целый день. Но это еще не самое страшное, это терпимо. Впереди у вас начинается стажировка, которая, по идеи, оплачивается и длится 2 недели, а на самом деле, может и месяц и больше. Причем, если за первые 2 недели еще заплатят, то за остальные - дырку от бублика.
А теперь о самой работе: программы вечно висят, т. к. программисты там постоянно что-то придумывают, а тебя штрафуют за каждую жалобу от клиента на 100 грн. Начальству на тебя глубоко насрать, хорошо если коллектив попадется дружный, в противной случае нервный срыв вам обеспечен.
Помимо зарплатной карты которую на тебя открывают ты еще обязан открыть, добровольно-принудительно:
- депозит (а как же без него, как никак банк №1 по депозитам)
- кредитную карту (и не забудьте про мини-кредитку и расчетную, которая вам и даром не надо, но если не откроете вас депримируют)
- обязательно подключиться на регулярные платежи (это когда с вашей карты списывают за газ, свет , воду и т. п. и т. д., причем квитанций не выдают, и если деньги ушли не туда, как это часто бывает, потом кучав доп. волокиты)
Да и еще будьте готовы работать и в выходные дни. А о нормальном графике работы вообще можете забыть: приходить быдете в 9 утра, а ухидить.... тоже в 9, но вечера, и это если повезет и программы не зависнут
С увольнение все тоже не так просто: вам за 2 недели с момента подачи заявления об увольнении вы*бут все мозги, так что вы готовы будете удушить любого кто хоть раз заикнется об этом месте.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
владимир05-03-2013:
как пройти тест????????помогите????
ёёё17-05-2013:
чистая правда!
Рефери05-11-2013:
Какой ужас! Хорошо, что Вас уволили:-)
МАся06-01-2014:
владимир, какой к чертям собачим тест? вы что умом двинулись в сторону северного полюса? сидите дома и не рыпайте свое тело в приват. меньше будете иметь геммороя и проклятий от хроших людей.