Про Трейдинг Консалтинг

Позвонил молодой человек, представился Олегом, сказал что мое резюме прошло первый этап отбора и пригласил на собеседование. Чем занимается компания лилась одна вода... Ну да ладно, поехал я к ним, на собеседовании было 5 человек, все студенты или только закончили учебу без опыта работы, встретила нас девушка Дарья, по рассказывала сказки какие у них всех зарплаты и какая крутая фирма. Сказала под конец что что-бы устроится к ним нужно заплатить 150 грн за обучение, которое типа стоит 1000 но 850 они платят за тебя))) уже улыбнуло, офису без году неделя, не одной приличной машины под офисом нет))) техника вся как с музея, рассказывают про отличные зарплаты в раене 1000 дол. и тд. а когда я пришел и спросил я сейчас плачу 150 гривен за "обучение" и в его процесе я пойму что мне эта работа не подходит как быть?? вышел Олег и тихоничко спрашивает у секритарши"что не хочет платить??" потом ко мне, я ему повторяю вопрос на который довольно грубо ответили что вы нам не подходите.
Итог обрабтать 1000 человек за месяц с учетом населения 5000000 собрать 150000 гривен и жить в шоколаде))) такое мое мнение))

С чего бы начать...
Наверно нужно начать с обучения, оно есть. Первый день Вам будут рассказывать что такое корпоративная этика, и командный дух, а под конец покажут фильм, о парне без рук и ног, и что он стал знаметитостью, менеджер который проводила обучение, под конец фильма пустила скупую слезу) Далее Вам будут рассказывать про услуги данной компании, акции облигации, и покупка " Бровары сити " ( П.С. представляет из себя поле, под Броварами )
И так... С обучением было поконченно, и Вы приступаете к работе) Визитки по базе которая была прозвоненна 100500 раз, предложение клиенту " Новостей " которые были высосаны из пальца.
Самое интересное это получение зар.платы, что бы получить ставку в размере 2000 Вам нужно порвать одно место на Британский флаг, за месяц нужно наговорить 4000 минут, и делать план по визиткам, по базе которая была прозвоненна, к слову если ты план не сделал, то на перекур тебя не выпускают) Менеджер становится на двери, и все...
Вот насчет з/п проработав 1,5 месяц я получил 600 грн, когда завел контракт на 500$...
Вывод, ребят, не тратьте время, пойдите работать в МакДак, денег больше, отношение лучше) Ах, да насчет офиса забыл сказать переехали в новый офис, который находится у черта на Куличках, в котором жарко, нет вентиляции, и ОЧЕНЬ маленький, сидит 40 человек + руководство)

08/10/2013 gозвонил кадр с телефона 067-248-11-14,представился "бла-бла-бла ИНВЕСТ" и сообщил мне, что мое резюме прошло первый этап отбора. И интересно ли мне это предложение. Я попросил рассказать о работе: работа с клиентами по финансовому консультированию. И с ходу приглашает на собеседование. Я решил уточнить, что именно входит в обязанности и какой профиль фин.договоров и направление клиентов но получил невнятное и раздраженное бормотание: я же сказал, работа с клиентами и договорами. На вопрос: Это продажи? - ответ: работа с новыми и существующими клиентами. После второго вопроса по поводу собеседования, я сказал что сейчас не готов дать ответ (насторожил уход от простейших ответов), на что получил фразу: Все, вы мне не подходите!.

Господа, не тратте время и нервы на эту шарашкину контору.

Случилось это 17,09,2013. Мне на мобильный позвонил молодой человек представился Олегом и сказал что представляет компанию PRO TRADING CONSULTING. Далее сказал что мое резюме прошло отбор на вакансию менеджера по работе с клиентами. После чего я поинтересовалась что будет входить в мои обязанности (простой вопрос ничего такого) он стал раздражительным сказав "ну стандартные обязанности,переговоры с клиентами". Далее я поинтересовалась по поводу оформления по трудовой на что он мне выдал уж совсем нагло " ТЕБЕ нужна трудовая или на кусок хлеба заработать, ТЫ в этой стране все-равно пенсию получать не будешь, да и вообще ТЫ мне не нравишься" после чего бросил трубку. Еще пожалуй оставлю номер телефона с которого этот Олег звонил: 0672481114. Если так ведут беседы с людьми что не работают в компании представляю себе отношение к подчиненным в компании. Это возмутительно, впервые с таким столкнулась и надеюсь в последний раз.