в других отзывах Вы можете ознакомиться с мнением сотрудников "Прогноза" об оплате труда, я же просто приведу пару писем от уважаемой Дирекции от 5 марта и от 1 июля
5 марта 2015
Уважаемые коллеги!
Сегодня «Прогнозу», как и другим компаниям в России, приходится нелегко.
Именно по этой причине аванс за февраль был выплачен частично. К сожалению, по состоянию на сегодня есть вероятность задержки выплаты окончательного платежа за февраль вплоть до конца марта.
Исполнение обязательств по выплате заработной платы напрямую зависит от поступлений денежных средств от наших заказчиков
1 июля 2015
Информируем вас, что на 03 июля (пятница текущей недели) запланирована выплата части заработной платы в счет мая.
К слову, выплата эта составила 10% от ежемесячной суммы, которую я получал каждый месяц в прошлом году.
Задолженность компании перед сотрудниками со всякими невыплаченными премиями уже объективно неподъемная - хотя обещали выплатить
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Авессалом08-07-2015:
Давно пора уже объявить всеобщую забастовку ибо совершенно очевидно, что дирекция откровенно врет своим сотрудникам. Но увы, сотрудники компании по большей части бессловесные трусливые овцы, неспособные защищать свои права, поэтому этот цирк с задержкой зарплат продлиться еще несколько лет, даже после того как кризис закончиться.
Авессалом08-07-2015:
А все потому, что работают там либо студенты, из которых веревки вить можно. Либо увешанные кредитами, ипотекой и семьями взрослые работяги, для которых открыть рот и сказать хоть слово в защиту своих прав равносильно тому чтобы подписать себе смертный приговор. И те и другие будут терпеть нынешний беспредел до конца.
Голос из под лавки09-07-2015:
Молодые люди, которые собираются делать "карьеру в IT", которые еще учатся, которые ищут место для производственной практики и стажировки: мой вам совет - обходите Прогноз десятой дорогой. Уверяю вас, нормальным специалистам, а так же выпускникам здесь делать нечего. Здесь вас ждет лишь дерьмовая работа на износ. И эта дерьмовая работа не принесет вам ни денег, ни профессионального роста, не морального удовлетворения от достигнутых результатов, ни выгодных знакомств и связей. Зато она заберет у вас личную жизнь - вы будете проводить в офисе до 60 часов в неделю. Она заберет у вас здоровье, и те деньги что вы тут успеете заработать вы потом будете платить врачам за лечение искривленного позвоночника и больной спины, сердца и сосудов, посаженного зрения, искалеченной психики. Несколько лет работы здесь, сделают из вас инвалида и это не преувеличение. Вам некогда будет следить за своим здоровьем, потому что работа здесь будет отнимать все ваше время. К погубленному здоровью также добавится профессиональная деградация и окончательная потеря квалификации. Потому что решение примитивных и убогих задач и раскопки в грудах говнокода, из которых состоит вся работа здесь, специалиста из вас не сделает. Другие работодатели города давно уже в курсе этого обстоятельства и как правило на работу бывших прогнозовцев никуда больше не берут. Упоминание прогнозовского стажа в резюме - это позорное клеймо быдлокодера на лбу и крест на карьере успешного программиста. Что бы вам здесь не пообещали - не верьте. Посылайте (желательно матом и далеко) кадровиков, которые будут вас сюда заманивать, предлагать пройти стажировку и практику. Эта чертова компания не стоит вашего времени и внимания. Есть много мест предлагающих и более высокую зарплату и более мягкие условия труда, где вас будут ценить как специалиста, а не как к затычку для затыкания дыр. Запомните это и сообщите это своим коллегам и друзьям.
Мимо проходивший коллега10-07-2015:
Как то много необоснованной критики, господа. За почти 3 года работы в Прогнозе переработка составила порядка 20 часов. за 3 ГОДА. Что касается здоровья - неужели во всем виновата одна работа? А как же правильное питание, спорт, все дела? Правильно питаться на работе своими продуктами мне лично никто не мешает, как и заниматься спортом.
Я считаю, что "у плохого танцора - туфли жмут".
P.S. Да, я не программист и у меня очень интересная работа и связи, но программисты моей группы тоже не сидят по 60 часов в неделю.
Вывод: не измеряйте всю компанию по своему подразделению.
Голос из под лавки10-07-2015:
Мимо-проходящему.
Во-первых исключения бывают везде, но они лишь подтверждают правило. Вы редкий счастливчик которые не перерабатывал здесь? Можете за себя порадоваться. Но нам, всем остальным от этого не легче
Во-вторых, я сам пытаюсь заниматься спортом, и все больше убеждаюсь, что работа здесь и здоровый образ жизни понятия несовместимые. Работа откровенно мешает любым попыткам заниматься своим развитием.
В-третьих вы либо врете, либо работаете на полставки, либо занимаете руководящую должность и работаете вне учета времени.
И да, работа виновата, рекомендую почитать список профессиональных болезней программистов и офисных сотрудников. Работодатель же обязан заботиться о здоровье своих сотрудников, хотя бы потому что мы тратим на работу 45 часов своего времени в неделю. А это почти вся активная жизнь. В зарубежных компаниях тренажерные залы и медкабинеты в офисах давно стали нормой. У нас же как известно нет даже ДМС.
Голос из под лавки10-07-2015:
Мимо-проходящему.
Ну а на счет выгорания и профессиональной деградации, я так понял вы со мной согласны.
Мимо проходивший коллега14-07-2015:
Голосу из под лавки
Проанализировав все наше подразделение ответственно могу заявить - перерабатывают 20% людей. Но не более чем на 2-3 часа в неделю. Статистика за последний месяц, одним взглядом :) Поэтому не думаю, что я "редкий случай". Просто те, кто не перерабатывает, не кричит об этом.
Нет, я не вру, работаю на полную ставку и руководителем не являюсь.
Не верю я в "работа мешает". Чему мешает? Питаться правильно? Устроить перерыв на 5 минут размяться? Добираться до работы на велосипеде/пробежкой? До дома добираться (или хотя бы до следующей остановки общественного транспорта) прогулкой? Мне не понять. И смысла спорить я не вижу.
Да, нет ДМС - упущение. Медкабинет, массаж, беговая дорожка, йога, танцы... все, как говорится, "не отходя от прилавка". Поэтому может хватит уже просто возмущаться всему подряд? :)
С искренними лучами добра, мимо проходивший коллега.
Мимо проходивший коллега14-07-2015:
Выгорание и профессиональная деградация возможна на любом месте работы. Рынок услуг таков, что требует быстрых решений. Чем быстрее и лучше вы предлагаете (причем второе проверится только со временем), тем вы успешнее.
Несомненно валить все на рынок было бы неправильно. Есть свои изъяны в управлении проектами, в установлении сроков с заказчиком. Проблем много, но все решаемо.