Отзыв про ПРОГНОЗ

Антон
25.06.2015, 00:28
Удобное расположение, неплохой офис, стоянка, неплохую рабочую тачку можно выбить со временем. Халявный чай/кофе/печеньки, хоть и в ограниченном количестве и качестве.
на этом плюсы заканчиваются.
Еще никто не сказал, что у компании есть привычка беспроцентно кредитоваться за счет сотрудников. Это касается и командировок и задержек зарплат.
Обучения в компании нет. Курсы - скорее формально. Повышения квалификации нет.
Идиотская система контроля, мешает уже больше чем приносит пользы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Вася 25-06-2015:
Соглашусь про систему учета времени в компании. Я хотел бы поглядеть в честные глаза тому ублюдку, который придумал считать сколько часов рабочего времени сотрудник должен сидеть на рабочем месте. У меня страшно ноги болят после тренировки, я не могу долго сидеть за компом - они постоянно ноют, если не менять позы. Я бы сделал кусок работы и пошел бы домой раньше. Так хрен же тебе, высиживай яйца как на каторге, жди пока набегут эти проклятые 8 часов. Мне сегодня пришлось во время обеда съездить купить корм для кошек, потому что все магазины только до восьми. В итоге вернулся на полчаса позже - их теперь я должен "отрабатывать". И так за любую мелочь - вышел за территорию с кем-то поговорить - "отрабатывай", соблюдай баланс отсиженного жопой в офисе времени. Чувствуешь себя как на привязи. Мне интересно, с чего вышеупомянутый ублюдок решил, что чем больше сотрудник пробудет в офисной клетке, тем больше он сделает? Я вот например ничего не могу делать с утра, у меня мозг активно работает только вечером. А бывают периоды творческого кризиса, когда вообще не знаю как делать эту работу и желания никакого нет. Эта ублюдочная система учета времени не поощрает на продуктивную работу (за 80% от прежней зарплаты с задержками, о каком ударном труде вообще может быть речь?). Эта ублюдочная система поощрает придумывать все более изощренные способы "убить время", не покидая офисного здания. И в подверждение моих слов, я вижу как мои коллеги на работе смотрят ютуб, втыкают в телефоны, один запустил браузерку, другие болтают по душам в буфете. Рабочий процесс в самом разгаре. Я надеюсь руководство читает эти отзывы, и прочтет этот комментарий. Я хочу, чтобы вы моральные уроды знали, что я вам не рабочая скотина, а личность. И у меня кроме вашей сраной работы есть еще личная жизнь. Что мое время это ресурс который стоит на порядки дороже тех жалких подачек, что вы мне изволите платить. Мне жалко тратить его на вашу долбанную компанию. И лучше бы вам демонтировать к чертовой бабушке турникеты на первом этаже.
Алексей 26-06-2015:
Вася, если ты такая личность, и тебя все это так бесит, что же ты там еще делаешь. Если ты из тех, кто предпочитает на работе работать, и хотел бы получать за это стабильную хорошую зарплату и быть окруженными не ленивыми %удалено%, а такими же трудолюбивыми людьми, надо бы хотя бы начать искать место получше. Знакомые говорят, что таковое даже в Перми есть :)
Трезвый 03-07-2015:
Уходите оттудой пока не поздно, снимите с них денег под расчёт. А лучше, если все коллективно объявите забастовку! Имеете право! Работа встанет, начальничек (А.Д,Л) начнёт репу чесать и мозг включит. А нет - так молчите и терпите, как вас раком ставят.
Дмитрий 08-07-2015:
Вася, видимо вас и ваших коллег, мало нагружают, раз у вас есть время просиживать штаны.
Вася 09-07-2015:
Дмитрий, как нам платят так и работаем, все честно. А вот таких ревнителей трудовой дисциплины как ты (судя по твоему тону - ты из руководства компании, я ни с чем его не спутаю), которых так беспокоят чужие просиженные штаны, надо бы топить в сортире.
Аноним 10-07-2015:
Бывает, что работу заканчиваю раньше. Мне вот не нравится тупить на рабочем месте. Прошу еще всяких задач - и вуаля! я не туплю на рабочем месте! Представляете???
Капитан Сортир спешит на помощь 10-07-2015:
Анониму. Я бывает тоже заканчиваю работу раньше. И мне тоже не нравиться тупить на рабочем месте. Но как взрослый человек, я предпочел бы оставшееся время потратить на семью и на себя. А выполнять больше работы за ту же зарплату (и то с задержкой) я просто не вижу смысла. У вас нет семьи, личных дел, хобби и вам нравиться все время проводить на работе? Извольте. А другие-то почему должны страдать? Я считаю что трудовые отношения должны строится на доверии, а не на контроле и 50 тысяч сотрудников гугла, где такой дурацкой системы учета времени нет, со мной в этом солидарны.
Аноним 14-07-2015:
Капитану ... У меня есть семья и личная жизнь, причем никто от недостатка моего внимания не страдает. Но,простите, вы что когда устраивались на работу не знали об этой системе? Знали, были уведомлены и даже согласны. Тогда уж будьте любезны выполнять условия, на которые сами изначально согласились. Что ж вы в гугл не идете, раз вам так там нравится? сравнивать с IT гигантами все горазды.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Пермь
  • Брянск
Другие компании