продажа швейной фурнитуры и товаров для рукоделия. шитьё
Отзывы о компании Производственно-торговая фирма «Гамма»
Ирина
09.07.2013, 10:24
Компания стабильная. При хорошей работе - выплачивается неплохая премия. За почти 3 года моей работы, з/п не задержали ни разу. Обучают сотрудников с "нуля".
Ничего явно негативного выделить не могу. Компания располагается неблизко от метро, но прогулка с коллегами после рабочего дня до метро - прекрасная альтернатива автобусу.
Елена
26.04.2013, 15:28
Крупная компания с "именем", недалеко от места моего проживания, много интересных для меня вакансий
Постоянно просматриваю вакансии на сайте суперджоб и постоянно и уже давно вижу вакансии компании. Неоднократно отправляла свое резюме на интересные для меня вакансии, откликов нет. Прошу заметить, у меня весьма положительное резюме, подходящий опыт и полное соответствование всем требованиям, указанным в вакансии. Вот не могу понять, нужны ли компании сотрудники и как работает отдел подбора персонала? Может они просто создают видимость бурной деятельности, регулярно размещая вакансии?
хХх
27.03.2013, 12:20
Главная - работа в крупнейшем холдинге, компании - лидере по производству и продаже товаров!
1. Стабильные выплаты зп. Ни дня задержки.
Оплача почасовая + премии. Прозрачный рассчет зп. Выдают квиточки, с указанием всех коэффициентов по рассчету зп. Переработки оплачиваются почасовкой (магнитные ключи).
Пару раз в год переиндексация коэффициента, небольшое увеличение зп.
2. Реальный возможности карьерного роста причем как внутри отдела, так и возможен перевод в другие отделы фирмы (проверено и доказано на личном опыте).
3. Приятное руководство (от руководителей отделов - Жанна, Гриша, Егор, до владельца компании). Это бесуловные лидеры, у которых есть чему поучиться.
4. Приобритение колоссального опыта (взаимодействие с крупными поставщиками, лидерами рынка, как российскими, так и зарубежными).
Иногда, жаль не часто, бывают очень интересные тренинги.
Обучение английскому языку (правда за счет сотрудников).
5. Коллектив замечательный, средний возраст лет 27-30 наверное. Абсолютно все отзывчивые и приятные ребята.
Всё покажут, обучат, всегда помогут, объяснят и даже 3 раза покажут, если потребуется)))
6. Офис от метро Авиамоторная пешком в 15-20 минутах (либо 5 мин. на маршрутке). Недорогая столовая на территории (оплата за обеды - магнитным ключом, т.е. не нужно иметь при себе деньги). Сумма за обеды ежемесячно списывается из зп.
7. Всегда своевременные оплаты поставщикам.
8. Выездные мероприятия и корпоративы (правда зачастую за счет сотрудников, но все исключительно в добровольном порядке).
9. Командировки за границу. Компания работает со всей Европой.
Я пришла в компанию на должность ассистента менеджера по закупкам, через год стала менеджером отдельнойй категории товаров. Ушла только потому, что мне предложили должность руководителя департамента закупок в другой компании.
Всегда буду благодарна этой компании за тот опыт и знания, которые я получила.
Успехов и процветания Вам, ребята! Вы это заслуживаете.
1. Низкий уровень "белой" зп. Совокупная зп на среднем уровне.
2. Здание старой постройки, местами сделан ремонт.
3. Командировки низкооплачиваемые, но кто-то готов и бесплатно ездить, лишь бы мир посмотреть)))
4. Штрафы за опоздания (магнитные ключи).
И внимание! Если хотите просто отсидеться - то вам не в эту фирму. Тут люди работают на 100%.
Сергей
16.03.2013, 15:37
Уважительное отношение руководства.
Возможность карьерного роста для всех - нет "своих" и "любимчиков".
Ежемесячные премии по результатам работы - даже у сотрудников складов (и у всего офиса тоже, естественно).
Ни одной задержки зарплат.
Хорошая столовая - и не дорогая.
Компания развивается - свои розничные сети.
Явно что в сезон основных продаж в компании нехватка людей на складах.
Нет соц. пакета.
Есть некоторая бюрократия - но наверное это естественно для компании такого размера
плохой ремонт в здании
парковку машин на территории разрешают не всем сотрудникам
Аноним
13.03.2013, 17:36
Внимательный интервьюер, правда некоторые вопросы явно некорректны.
Удивила схема оплаты труда - платят за часы. Сколько "отсидишь", столько и получишь. В первый раз попадаю в компанию, где платят не за результат, да еще и по серому. Получается, что если у меня очень быстрый темп работы, то в деньгах проигрываю , по сравнению с тем, кто работу смакует и "нарабатывает" часы. Никакого соц.пакета.
Аноним
13.03.2013, 17:31
Не задерживают з/пл. Очень стабильная компания. Настолько стабильная, что это плюс быстро превратится в минус (вскоре просто будет нечему научиться).
Есть возможность карьерного роста , что так же может превратиться в минус, так как фирме явно не хватает опытных и образованных управленцев со стороны.
Фирма быстро развивается..количественно, но качество менеджмента хромает.
Никакой социальной политики и банального уважения к своим работникам - чем ниже статус, тем хуже к тебе относятся.
Штат многих отделов сильно раздут.
На складах пьют, непосильные физические нагрузки и график работы.
Некоторые из подборщиков явно не профессионалы.
Аноним
02.03.2013, 18:29
нет
хуже начальства не встречал.рабство не отменяли!праздников нет!отпуска как токового нет!