Коллектив неплохой, нет тяжелого физического труда
Полное отсутствие карьерного роста, на 1 должности можно проработать 10 лет! Повышают по знакомству и связям, а обычному трудяге пробиться нереально, пусть хоть с него 100 потов за рабочий день сойдет. Банк для "своих"
Криворожанин
12.04.2011, 22:57
В банке все построено очень грамотно. Во всяком случае было так тогда... По сравнению с тем же приватом и укрсибом имелась единая система банковский операций и процессинга. Отличный офис, хороший профессиональный колектив, хорошая для того времени зарплата.
Бюрократия, но здравая. Конченый лотусовский документооборот, но это субъективно. Мож он и ничего на самом то деле.
Ну и самое главное. Знаю, что тут нельзя ругаться и все такое, но не могу не отметить заведующую нашего отделения - Наталью Петровну (фамилию непомню). Эта климактерическая сука реально заебала весь колектив. Несмотря на все отличные условия, люди уходили, так как профессионалы просто не выдерживали ее низкой планки. Эта раздраженная и вечно недовольная %удалено% напрягала всех без повода. А когда не было чем напрячь, она зайобывала по мелочи и подкалывала работников. Был период, когда она ушла в отпуск... Это был реально праздник, а ее зам. справился с ее обязанностями сполна и порешал пару нерешаемых для нее вопросов. Если это читает руководство ПУМБА - можете не учитывать мои слова, но посмотрите на текучку кадров и на прибыльность отделения и попробуйте понять в чем дело. Я понимаю, что она чья-то родственница, но бля, поставьте ее какой-то секретаршей с хорошей зарплатой и не давайте ей %удалено% мозги людям и терять рентабельность перспективного отделения.
P.S. Незнаю как там сейчас в криворожском ПУМБЕ, но уверен если НАТАША еще работает, то все тот же %удалено%!!!
Еще один минус - выбить повышение нереально. Но я думаю в этом вина все той же шлюхи Наташи, которая неспособна нихуя выбить и ничего обосновать начальству.