Рекламное агентство полного цикла «Развитие»

Рекламное агентство полного цикла «Развитие» - компания с отличной репутацией ответственного и надежного исполнителя, с которым приятно выстраивать долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Используемые нами инструменты рекламы дают клиентам гарантию динамичного развития бизнеса с учетом высокой конкурентоспособности и индивидуальности бренда. Наши решения – это залог увеличения прибыли, привлечения целевой аудитории, усиление бизнес-статуса компании клиента.

Отзывы о компании Рекламное агентство полного цикла «Развитие»
Нара
21.06.2016, 23:50
Устроилась в ООО "Развитие" в июне 2015 года. Проработала до ноября 2015г.
Перед походом на собеседование начиталась отзывов и готовилась к худшему. Честно - я не знаю, где эти люди работали и о каком Развитии идёт речь, но не столкнулась ни с одной проблемой, описанной ниже. Отличное начальство, коллектив - как семья, отношение замечательное. Зарплата точно в срок, день в день, ещё и премии получала, неожиданно и приятно! Во время работы предлагались доп. задачи за дополнительную плату, которые с удовольствием бралась делать, тк временем в течение рабочего дня для них располагала.
Удобные рабочие места. Утро начинали с кофе, всегда много "вкусняшек", чтобы мозг успел отдохнуть. В жаркие летние дни начальство, покупая в обед мороженое себе, закупало его для всех! Мелочь, но очень заполнилось, таких моментов было много.
На работу ездила с удовольствием, никаких штрафов при опоздании, оправдываний за пробки или "проспал", по собственному желанию задерживались на это же время.
Я, к сожалению, продолжила учёбу в магистратуре, это не заочное отделение, а 6 дней в неделю, устраиваясь, не ожидала такого расписания, пришлось уйти с работы. Первый месяц каждое утро душа тянулась в компанию. Без преувеличений. Только сегодня вечером в голову пришло оставить отзыв, зашла, почитала последние - Сеймур, Евгения и тд, со всеми успели поработать. Великолепная команда. Ребята и начальство действительно за каждый проект болеют и несут ответственность. Мотивации было выше крыши, заряда, бодрости, энергии. Успехов Развитие!!!
Вот честно минусов никаких. Зарплата в срок. При необходимости отпускают по делам. Нагрузка постепенная, а далее по желанию - осилишь и хочешь больше заработать - проектов много, выбирай.
Не было дискомфорта, также легко работать, как если б дома)
Евгения
11.04.2016, 21:13
Проработала в Развитии больше года на должности менеджера проектов в отделе сопровождения проектов.
Испытательный срок 3 месяца, прошла за 2 месяца и меня устроили официально. ЗП всегда выдавали в срок и в полном объеме. Отличный опыт, через меня прошло много проектов, на которых я многому научилась, пришла туда совсем зеленая со стажем работы в этой сфере меньше года, а вышла уверенным в себе специалистом.
Есть свои плюсы и минусы, свои тараканы, как и в любой другой фирме этого звена.
Отличный коллектив, душевное отношение к каждому проекту.
Руководство компании по отношению ко мне вело себя честно и открыто на протяжении всей моей работы там.
Все люди разные, с разными характерами и манерой общения, ко всем нужно привыкать и находить общий язык, это должно быть основным навыком при работе в Развитии в отделе продаж или в отделе сопровождения. Если Вы не можете найти подход к руководству, то как же найдете подход к клиенту? Иными словами: нормально делай - нормально будет. Я вот к такому выводу пришла.
Ритм работы мощный, нужно быть готовым реально работать, а не штаны просиживать и в контактике сидеть.
Вы должны обладать определенным уровнем стрессоустойчивости и коммуникабельности, уметь работать в режими многозначности каждый день, решать конфликтные ситуации, отключаться от работы после рабочего дня. Проектов много ,клиентов много, работы много, денег - сколько заработаешь. Можно получать и 50 000 и 100 000 руб, но будьте готовы активно продавать и не менее активно развивать проекты. Годится для настоящих сильных трудоголиков, которые горят работой и энтузиазмом, умеют переключаться с задачи на задачу, имеют базу технических знаний. Отличный старт карьеры в первые 2-3 года работы в web-проектах.
Наш отдел ОСП активно и очень плотно взаимодействует со всеми другими отделами компании. Такой дикости, как пишут в отзывах ниже, в отделе продаж не наблюдала. Текучка да, есть, но если это можно назвать текучкой в отделе продаж - средний период работы менеджера по продажам 3-6 месяцев, уходят сами, тематика сложная, не всем дается.
Я же ушла из компании с миром в компанию покрупнее. В последний месяц работы, несмотря на то, что знали, что я ухожу, мне даже дали небольшую премию ;)
Есть 13-я ЗП на усмотрение руководства. Кофе, чай достойного качества и прочие прелести офиса в виде маков (я имею ввиду iMac :) Отличные корпоративы, посвященные ДР компании.
Минусы - они же плюсы.
Многозадачность.
Отсутствие всяких "ништяков" в условиях труда типа ДМС и пр.
Сеймур
05.03.2016, 10:49
Работаю в компании с 29 июня 2015 года. Изначально пришел в отдел продаж, затем был переведен в отдел сопровождения. За 8 месяцев работы в компании, не было ни одного негативного момента, о которых тут так яростно пишут. Выплата заработной платы всегда осуществляется вовремя. Все вопросы оперативно решаются. С любым вопросом или возникшей проблемой всегда можно обратиться к директору и получить помощь.
То, что здесь пишут о "самодурстве" и "унижении" - я даже не представляю кому и зачем это нужно. За все время работы я ни разу не слышал, чтобы на кого-то повысили голос или как-то "унизили". Все "рабочие моменты" всегда решаются спокойно и конструктивно.
Коллектив отличный, все ребята - профессионалы и просто замечательные люди! "Болеют" за каждый проект и вкладывают "частичку себя". Относятся к клиентам очень внимательно.
Вообщем, я каждый день с УДОВОЛЬСТВИЕМ хожу на работу, чего и Вам желаю!
Не обнаружено!
Игорь
29.02.2016, 10:43
Работаю в компании с сентября 2015г.
Каких-то проблем и негатива со стороны начальства, о котором пишут другие пользователи не заметил :) Выплата заработной платы ровно в срок и точная сумма, которая была оговорена заранее.
За время работы увидел как на поддержку в компанию пришли такие большие компании как Lemminkainen и РЖД, что говорит о профессионализме сотрудников компании и в высоком кач-ве предоставляемых услуг.
Отдельно хотелось бы отметить доброжелательный коллектив, с которым легко решать поставленные задачи.
Работы для технического отдела не мало, но с объемами помогает справиться заранее составленный план на неделю и распределение задач по времени. Иногда приходится задержаться на рабочем месте, чтобы доделать ту или иную задачу, но есть четкое понимание в коллективе, что это работа на положительный результат.
Еще положительно хочется отметить, что некоторые задачи можно брать на дом за доп.плату или же вовсе отработать день из дома, по каким-то причинам, но этот день полностью будет засчитан рабочим и оплачен.
В целом, в компании Развитие всё устраивает и продолжаем работать и развиваться вместе :)
Не заметил
Евгений
15.04.2015, 08:43
Проработав в компании почти год - набрался опыта, обзавелся друзьями.
Люди работают действительно очень хорошие, всегда помогут, подскажут. На работу ходил с удовольствием.
Профессионализм работников не заставляет в нем сомневаться. Руководство компании требовательно к качеству работы, но и по заработной плате не обижает. За время работы в компании не было не одного случая её задержки. По праздникам частенько проводились всяческие конкурсы и мероприятия. Я считаю что это очень классно, сначала продуктивно поработали, затем весело и дружно отдохнули ;)
Очень жаль что пришлось вернуться на родину ;(
Спасибо всем ребятам! Отдельное спасибо руководству! Желаю дальнейшего развития компании "Развитие";) побольше клиентов и всех благ!
p.s. Ребята я Вас не забуду!
ни чего плохо сказать не могу ;)
Анна
08.12.2014, 20:14
- процентов 70 сотрудников работает на новых Mac,
- у руководства талант набирать хороших, приятных в общении людей
- нормальное расположение офиса
- непрофессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) - не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти.

- ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, часть со слезами и жуткими скандалами, после меня - "стареньких" осталось человека 3-4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек.

- сюрпризы с заработной платой:
изначально анонсируется что за больничные зарплата платится по минимум, по факту за отпуск и праздники она также платится по минимум. Также не оплачивается определенный хвост зарплаты, обещаемый после испытательного срока. В моем случае итоговый ежемесячный доход оказался ниже на 30% (!) предполагаемого.

- своеобразный уровень коммуникации руководства с сотрудниками - для меня привычными стали фразы;
{при обсуждении з.п }"Ну а сколько тебе денег нужно на жизнь?"
"Да тебе красная цена ХХХХ рублей"
"Как это не можешь сказать, сколько часов потратил на эту задачу? а если я не буду платить тебе зарплату за эти часы?"

- опоздание на 5-10 минут приведет к нормальной нервотрепке (лучше бы штрафы), когда единственный раз за полгода мне надо было задержаться на 2 часа из-за диплома дома, был сделан серьезный выговор, что это мои проблемы и они не касаются руководства (про академический отпуск заикаться смешно было).

- Восхитительная тактичность и человечность.
Если вы хотите отпроситься, нужно детально описать причины - какой врач, какая бабушка приезжает, на какой вокзал и т.д.
Если у вас похороны, вам предложат придти после них все равно поработать.
Мария
01.08.2014, 17:28
положительного в компании нет ничего
будьте осторожны!!! при выборе работы в этой компании, ничего из того, что вам пообещают не соблюдается, сотрудников унижают и опускают, не платят заработную плату, не платят проценты по приведенным клиентам. Помимо "самодурства" директора Данилова Вы столкнется с очаровательной женой - унижающей не меньше всех сотрудников, лишающей по любому поводу части зарплаты, любит унижать человека при других сотрудниках. Развитие находка для налоговой инспекции, зарплаты платят по черному, отпускные и больничные не оплачивают. Женщина, называющая себя главным бухгалтером, на любой вопрос связанный с зарплатой начисляемой по белому, как они говорят, орет и ничего не объясняет, а если такой же вопрос задать Данилову - ты будешь сразу уволен без выплаты заработной платы за последний месяц. Очень рекомендую постить эту информацию, хотя бы из уважения к вашим друзьям, которые могут стать жертвами этих мошенников.
Аноним
15.12.2013, 15:17
В коллективе можно встретить приятных, отзывчивых, хороших людей, искренне желающих делать хорошую качественную работу. Увы, в силу различных обстоятельств, задерживаются они тут ненадолго.
Хочу предостеречь от трудоустройства в эту компанию. Основные минусы: со страшной скоростью меняющийся коллектив, огромная текучка (в среднем раз в три месяца на 70-80% меняется состав); директор мнителен, стремится к манипулированию; увольнение (не важно, по своему желанию или по просьбе руководства) используется как повод не выплатить вам деньги; если вы не работаете в тех.отделе, а в отделе продаж, менеджер текущих клиентов, дизайнер - скорее всего денег при уходе вы не получите. Низкий уровень профессионализма всех сотрудников, опять же из-за текучек и стремления руководства сэкономить на всем, а следовательно незаинтересованности в исполнении качественной работы. Очень развито кумовство, компетентность пристроенных таким образом жен и подружек очень сомнительна. К сожалению, сейчас временно не работает сайт блэкджоб, там история негативных отзывов о работе в этой компании тянется аж с 2011 года.
Анастасия
05.12.2013, 13:52
Я работала в этой компании 1,5 года. За это время я приобрела ценнейший опыт как в сфере интернет-маркетинга, так и в сфере обычного человеческого общения. Хочу сказать огромное спасибо всем тем, кто работал со мной: Александре Швейкиной, Александре Гатиной, Ирине Глущене, Владимиру Данилову (ему отдельное спасибо!), Анастасии Даниловой. Это небольшая компания, но они разбираются в том, что предлагают клиентам и умеют работать до "7 пота". Нам ни разу не задержали зп, за что можно поблагодарить наше руководство - ответственное и заботящееся о сотрудниках. Я читала отрицательные отзывы на этой сайте о raz-vitie, но не могу согласиться сними. Возможно, эти сотрудники плохо себя проявили, за что и получили порицание со стороны руководства. Что само-собой их задело и послужило причиной столь нелестных и неправдаподобных отзывов. Это компания - одна семья. На работу мы ходили к любимым друзьям и знакомым в первую очередь, а уж потом на трудовые будни. Это компания оставила исключительно положительные воспоминания и я могу ее рекомендовать всем, кто хочет развиваться в сфере интернет-рекламы!
Из отрицательных черт могу указать только то, что корпоративные печеньки слишком быстро заканчивались))))
Алена
04.12.2013, 18:16
Нет
НЕ ПЛАТЯТ ЗАППЛАТУ!!! В ОТНОШЕНИИ МЕНЯ СОВЕРШЕНЫ МОШЕННИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ,МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ ЗА 2 НЕДЕЛИ,ОТРАБОТАННЫЕ В КОМПАНИИ "РАЗВИТИЕ"! ТАКЖЕ БЫЛИ УВОЛЕНЫ ВСЕ СОТРУДНИКИ ОТДЕЛА ОТДЕЛА ПРОДАЖ БЕЗ ВЫПЛАТЫ ОКЛАДА И ПРЕМИАЛЬНЫХ ПРОЦЕЕТОВ. СЛУСИЛОСЬ ЭТО В РЕЗУЛЬТАТЕ САМОУПРАВСТВА ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ ДАНИЛОВА В.В.,КОТОРЫЙ РЕШИЛ ЧТО ЕСЛИ У ЕГО КОМПАНИИ НЕТ ПРИБЫЛИ,КОТОРУЮ ОН ПЛАНИРОВАЛ ОН МОЖЕТ НАРУШИТЬ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА!!!
Каренина
27.10.2013, 13:02
-хорошо, что было второе собеседование в соседнем бизнес-центре, а то бы потратила время и было бы обидно
-девушка, которая приглашала на собеседование, отсутствовала,
узнала я об этом уже в момент прибытия к ним в офис,
-предложили заполнить анкету на 3 листа
-зашедший в комнату человек, не представившись, решил что анкету мне заполнять не нужно и я могу быть свободна (оказалось, директор сего заведения)
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: raz-vitie.ru
Телефон: 8 (812) 702-82-22
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
Другие компании