Разный уровень з/п у сотрудников, при этом как правило новичков берут на более высокий уровень з/п. Большой объем работы. Иностранный менеджмент абсолютно не заинтересован в продвижении и развитии сотрудников. Подхалимство процветает.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
...08-06-2013:
А с ломом зачем?
xoxlow10-06-2013:
(Подхалимство процветает.- это плохо. Но хуже ,когда похалимов слушают.)-высказал Дилер.
Подхалим подхалима всегда поймет. Нормальный мужик на " %удалено% " пошлет жалобщика и лизуна. А все идет от чурок. Паскудный народ. Да тупорылый!
У нас на сборке один чурка глушитель привязал изолентой , долбоеб( болт не входил).
Два метра не проехал , отвалился.
Renault23-06-2013:
Бывает.
инженер13-08-2013:
Приезжие ребята вроде адекватные, по-крайней мере, работу делают(взгляд со стороны). А насчет того что новичок зелёный зарабатывает больше меня, работающего 2 года - обидно. Собираю шмотки, ухожу...
аноним28-09-2013:
Начальники все уроды. Год работаю уровень такой же 1.1 начальники взяточники
москва10-10-2013:
ты прав аноним! в АХО подобный появился.Его надо гнать в шею , а не тех, кто действительно работает и не хлестает перед начальством.Жизнь покажет и рассудит.Желаю ему так же вылететь.
Про взятки зря.
аноним15-08-2015:
А что вы хотели - это все французы они и отжимают тех кто работает давно чтобы им не было конкуренции А вообще французский обман заключается в следующем
- Проводят анкетирование с вопросами на сколько вы удовлетворены работой а потом рассчитывают на сколько можно еще сократить зарплату или отжать премии - так что пишите что все плохо
- сталкивают сотрудников лбами друг с другом
- чтобы поднять одним сотрудниками з/п ее сокращают у других например за счет сокращения бонуса или его отмены
- не выполняют собственные стандарты в работе - говоря что они переменные
- огромный уровень коррупции в рено особенно в Румынии
И неужели после истории с мистралями которая очень похожа на РЕНО кто нибудь еще будет покупать французские машины????