Отзыв про Renault

Alexander ! Сегодня видел китайца. Французов не видать. Куда они подевались? Наверно в Узбекистан поехали.

Ну да, если ты балбес, то на черта ты им нужен, никто тебя развивать не будет) Я отсажировался в инженерии год, сначала не понимал что нужно, потом въехал, задания стали интересней. когда смог полный день работать (а диплома у меня ещё не было) взяли в штат. Так что Маша - ты лентяй) и взяли тебя бумажки сканить)) Нормальный завод, и кст про французов - у нас их много на этаже и у меня начальник француз

Было бы странно, если бы всех стажеров брали в штат после стажировки))) стажировка- отличная возможность для студента определиться с планами на карьеру, а для компании- понять насколько человек подходит как сотрудник. Очевидно, что вы не подошли))) а ваша злость только подтверждает этот вывод:-) надо было лучше работать и проявлять себя. А так все это выглядит жалко)

Аноним! А почему странно брать стажеров?! Для тебя диковинка?

Люди, которые пишут что-то из серии "Какие наглые сейчас пошли стажеры!" видимо считают нормальным что стажер выполняет за 10 тыс. весь объем работы человека с зп в 70-80 тыс.??И после получения диплома слышит, что "открытых вакансий у компании нет". Есть руководители, которые начинают запрашивать табель учета рабочего времени, высчитывать производительность в процентах и прочее, когда у стажера подходит время защиты диплома и он может задать сокрвенный вопрос о вакансиях. Я не стажер, но работаю в компании и вижу изнутри что происходит. К сожалению, могу подписаться под каждым словом. Хотя с практической т.з. это очень хороший опыт, но будьте готовы, что из вас выжмут по максимуму.