абсолютно не защищены рабочие, им ставят нереальный план, который нереально выполнить, причем зп вспомогательных служб также зависят от плана.
абсолютно некомпетентные сотрудники, профессионалов туда не берут или они быстро уходят, тк деградация и маразм руководства зашкаливает.
текучка кадров.
у конторы две головы - соответствующие проблемы
производственной фирмой управляют молодые щипачи, поэтому даже с робой там проблемы.
делайте выводы.
сартиры не отремонтированы
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Йцукен_119-10-2014:
Луи +1. Уважаемый Феденька, нельзя ли в 2-3 словах информировать читателя о событиях в коллективе? Твои сообщения о задержке зарплаты и кидалове 1 - малоинформативны, 2 - несколько однообразны.
Феденька12-11-2014:
В коллективе все отлично. Руководители новые появляются, а зарплату задерживают до сих пор.
Йцукен_120-12-2014:
Похоже у них там что-то забавное. Судя по сайту spb.hh.ru,
Андрей Викторович С. перевелся из главных инженеров в секретари-референты. Открыта вакансия "Главный инженер (металлургия)", пропала вакансия "Офис менеджер", которая висела по меньшей мере 1 год, Славкинский Артём Борисович -
по прежнему "Генеральный директор", если верить сайту rm-steel.com. Расскажите, пожалуйста, бывшему члену коллектива, который проливал кровь, что произошло.
Феденька30-12-2014:
Взяли главного инженера, не прошло и месяца уволили, сейчас уже несколько дней новый. Пришел нач цеха молодой не шарит, только пасет что бы в касках ходили и курили в курилках. Зарплату задерживают. Хоть пацан один и отправил жалобу в инспекцию по труду, результатов пока нет.
Гость17-02-2015:
Руководство ценит и уважает грамотный и квалифицированный персонал. Заработная плата белая, оплачивается все, совмещение, выходные в двойном размере, увеличенный объем работы и прочее. Поищите, где делают также? думаю по пальцам сможете пересчитать. Задержка з/пл явление временное. Посмотрите по сторонам, если в стране творится хаос, как вы думаете легко ли живется производственному предприятию, без всякой гос. поддержки?? А оценивать руководителей, работающих на предприятии могут люди, имеющие хотя бы такую же квалификацию, образование. Сомневаюсь, что она имеется, ведь делать такие выводы про главного инженера, который якобы перевелся в секретари...Хм..Явно какие-то проблемы с логикой. Повторюсь) все бездельники и малограмотные здесь на форуме. Заняться ведь больше нечем, кроме как пускать пар и писать гадости.
Гость17-02-2015:
А Феденька шедеврален со своими заезженными фразами...
Кризис18-02-2015:
to Гость: Отсутствие господдержки, считай - халявы, ни есть повод для задержки зп. Кредитование бизнеса за счет рабочих - это и есть самая натуральная гадость и проблемы с логикой.
Кризис18-02-2015:
to Феденька: тебе же Луи еще в ноябре написал...перевожу...ВАЛИ из рм-стил!!!! Тебе там что миллионы обещают или квартиру? Чего ты там держишься?!