Прошла 5 собеседований (менеджер по подбору персонала, заместитель руководителя Управления по персоналу, руководитель...., руководитель секретариата и ген. директор) довольно быстро, за 2 дня; выполнила тесты, прошла 2 дня стажировки. Такого хорошего отношения к себе не наблюдала ни в одной компании. Устроилась на работу, работа безумно нравится. Генеральный директор Назаров Валерий Львович очень умный и интеллигентный человек. Гадости пишут только те, кто не подошел по какой-либо причине для работы в этой компании. Для того, кто отказался выполнять тест.....это очень глупо, т.к. это нормальная практика. В любой, уважающей себя компании, проводят тесты, к тому же с помощью них можно проверить свои знания. Насчет стажировки....тоже нормально, нужно узнать, подходите вы или нет на эту должность, возможно, вам самим не понравится там работать. Мне мои 2 дня засчитают в отпуск, на 2 дня дольше буду отдыхать. Прочитала я отзывы, пишут те, кто не попал на работу в "Росагролизинг". Так что не верьте, уважаемые соискатели в то, что пишут те, кто обозлился из-за того, что их не взяли на работу. К тому же в "Росагролизинге довольно приятная система премирования ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ!!! ДМС! Материальная помощь! В общем, всё супер!
Пока таких не наблюдала.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Самвел Аристархович20-03-2014:
Собираюсь к Вам), премия была. Все нормально. В зависимости от результатов года дисконт к среднемесячной был от 0,3 и ниже. То есть по-сути получили примерно по 13-й зарплате. Радует премия раз в квартал. Вы же не за премию идете работать. Зп регулярно повышают, если показываешь результаты. :-) Приходите, не бойтесь. Все кто здесь отписался - наши сотрудники, которые написали "о наболевшем" - Марье Михалне. Но она скоро уйдет и не будет тревожить несколько лет. Так что приходите, приходите смело. :-)