Отзыв про Ростелеком

Сергей

18.01.2014, 06:46

Плюсы компании: на данный момент их нет

Минусы компании: Как по-вашему, можно ли нормально жить, имея оклад 12800 ? Как показала практика, без кредитов (а это кабала, как ни крути) с такими "деньжищами" невозможно позволить себе даже самое простое: нормально одеваться + нормально питаться и оплачивать коммунальные расходы. И вот за такие деньги люди работают... В новом 2014 году до сих пор не перечислили ни копейки , хотя в трудовом договоре чётко прописаны даты выплат зарплаты. В апреле ожидается новое сокращение штата, что приведёт к увеличению нагрузки на каждого работника, но уж точно не к росту заработной платы. Выводы делайте сами. И да, что и как обстоит в управе, я не знаю. Речь идёт о кабельщиках и монтёрах - тех, чьими руками как раз и зарабатывается немалая часть денег Ростелекома.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Анатолий 01-04-2014:

Это ещё везёт, у Вас полная ставка, а когда ставка у электромонтёра о,6, выходит 5000 рублей, вот и попробуй поживи, а начальству начхать на персонал, их надо посадить на такую зарплату.

Юрий 03-04-2014:

Все верно написано. У меня жена в Ростелекоме 11 лет, инженер 2 категории, не зарплата - слезы, а материалка к отпуску 4000 руб. так это вообще - гуляй не хочу хоть в Сочи, хоть заграница. Зато парашюты в 200 млн. для телекомовских вождей это нормально. Когда руководство посмотрит со своих небес на землю, где трудятся работники благодаря которым обеспечивается связь, интернет и за трудом которых зарабатываются деньги. Смотрят, но кроме оптимизации в виде очередных сокращений, не видят. Зарплата дворника-узбека 18000, а квалифицированного специалиста ростелекома - 13000, стыдно. Средняя зарплата по ростелекому 60 000, делайте выводы один съел курицу, а второй нет, но в среднем каждый по 0,5.

Антон 16-04-2014:

Согласен с предыдущими товарищами. Ох, не тем путём пошло руководство РТК... Складывается впечатление, что некогда флагмана российской связи нынешние руководители решили развалить изнутри. Жалею о потраченных впустую десятилетиях (до 30 лет стажа осталось немного), отданных этой организации. Хотя, с середины 90-х и где-то года так до 2004 был довольно неплохой период .

Сергей 05-06-2014:

Практически в принудительном порядке меняются условия труда. Было с 8 - 17 , все "государевы" праздники и выходные отдыхали. Вводят с 8 - 20(!), праздники "идут лесом" . Вы скажете: наверное зарплаты подняли? Авотхрен... Несогласным с новыми условиями труда - "пендаль" с 2-х недельным выходным пособием.

Олег 06-07-2014:

ТОП-35 - позор Ростелекома. Автором этой программы надо гвоздь в голову забить. Вместо того, чтобы пересмотреть тарифную политику компании в пользу абонентов и реально смотивировать технический персонал достойными зарплатами, они сначала сокращают техперсонал, а затем оставшихся переводят на скользящий график 2 - 2 с 8 до 20, отнимая у людей праздники и заставляя работать в то время, когда все нормальные люди уже отдыхают. Обещанного транспорта нет, проездными билетами обеспечена в лучшем случае половина сотрудников, на заявки люди ездят за свой счёт. Идиотская система учёта времени закрытия заявок практически автоматом ведёт к лишению премии. Позорище((

Олег 06-07-2014:

Простите, случайно нажал "минус" , тем самым как бы опровергая отзывы Сергея и остальных. Нет, я всецело поддерживаю предыдущие высказывания! Цейтлин, гори в аду!!!

Марк 24-08-2014:

Больше двадцати лет в этой конторе монтёром---всё верно.

виктор 28-10-2014:

Все правильно.Зарплата позор Ростелекома