-Своевременная выплата з/п
-корпоративное обучение для избранных (в 90% для сотрудников отдела продаж)
На этом плюсы заканчиваются.
-Работников используют по полной программе, как рабов. Выход в выходные и праздничные дни не оплачивается и не компенсируется отгулами. В выходные и праздничные, обязан всегда быть на моб.телефоне
-Коллективчик тот еще, все хорошие специалисты и просто порядочные люди, покинули эту компанию еще пару лет надаз. Остались либо неудачники, которых никуда больше не берут, либо упыри, которые сбились в стайки.
-Офисная техника и мебель, старая.Все передается из поколения в поколение.
-Карьерного роста в компании нет, даже при сильной текучке персонала. Позиция компании такова, что "поднявшемуся" сотруднику, з/п повышается ненамного, т.е. в любом случае, она на новой должности будет меньше по рынку.
-Никто не берет на себя ответственности. Все боятся принимать решения. Как следствие, высокая бюрократическая составляющая.
-ВАЖНО!!!Будте готовы, что Вас уволят одним днем по надуманным причинам!!!
-Руководство, отдельная песня.. Директор сахарного бизнес направления (Жирнов Н.А.), матом орет на утреннем селекторе, постоянно унижая подчиненных. Еще нужны аргументы?))))
-СБ, ну там вообще все запущено.. Люди с застрявшей пулей в голове и завышенной самооценкой.
-Сейчас активно идет перевод сотрудников в Тамбов, как следствие массовые увольнения
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Иван30-10-2015:
Бредовый отзыв! Ни слова правды. в Тамбов действительно переводят одну службу, то есть сокращают около 10 человек, но при этом предлагают возможные вакансии и выплачивают несколько окладов. все остальное - такая же перевернутая фигня.
Сотрудник компании из глубинки03-11-2015:
Очень странный отзыв.
Автор ходил на планерки к ГД? Значит был руководителем подразделения.
Кто недавно уходил из компании - руководитель клиентского отдела - его отдел в Тамбов переводят для сокращения костов. Его рук отзыв?
Так весь отдел продаж аплодировал, когда он уходил.
Брат Джабраила03-11-2015:
Узнаю своих коллег из продаж.. Ребятки, вам приплачивают что ли за отсутствие негатива? Такую прыть вы бы в продажах проявляли, я не суетились под конец месяца. Как всегда вы не в теме всех событий!
Во первых, на планерки ходят не только руководители, но сотрудники временно исполняющие их обязанности.
Во вторых, ГД в последнее время проводит производственные совещания с заводами по телефону.
В третьих, вы наверняка забыли упомянуть, что помимо расформирования клиентского отдела, в Тамбов уже успели перевести всю бухгалтерию, а это весь второй этаж здания! И опять же, забыли упомянуть, какой отдел готовится к переезду следующим.
В четвертых, из вас бездельников, кто то хоть раз выходит на работу в выходной день, что бы уверять что они оплачиваются?
В пятых, кто то будет спорить что оклад у сотрудника поднявшегося внутри компании, будет меньше чем в среднем по рынку? И не надо приводить пример трех долбое..ов, которые теперь работают в продажах (хотя по факту их больше), все знают их уровень как специалистов.
В шестых, Воложе респект, он много сделал для компании. И вас в тонусе регулярно держал
Сотрудник отдела продаж11-11-2015:
Брату Джабраила.
Откуда такая злоба и уверенность, что в продажах все бездельники?
Вы адекватны? Сами-то из какого отдела?
Племянник Джабраила02-12-2015:
Никакой злобы, просто констатация факта)))) А уверенность потому, что знаю не по наслышке, как работают продажи ;)
Из какого отдела....? Из отдела персонала)))))))))))))))))
Сотрудник компании15-12-2015:
Брехня. В отделе персонала упырей нет.
Внук Джабраила15-12-2015:
Отзыв не про отдел персонала, о котором не мало написано ниже. Отзыв о компании в целом.
Пётр Семёнович26-01-2016:
Ребята из отдела продаж все правильно про вас написано - сахар продавать это конечно не колбасу или конфеты, намного проще, и в случае не выполнения плана можно всегда сказать что суки-конкуренты (с кем не договорились) падают в цене, а мы по такой не можем продавать и со спокойной душой пол 6 уходите домой)))